Abogados Laboralistas en Agullana
Nuestros abogados laboralistas de Agullana estan especializados en el Derecho Laboral y, es por esto, que son capaces de brindarle la mejor ayuda y prestación para cada uno de los distintos asuntos o bien situaciones que exijan sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Agullana?
El abogado laboral en Agullana es contratado por el trabajador o por el cliente que lo requiera, ayudará a informar referente a los derechos de las dos partes y no haya una ilegalidad de poder. Además se encargan de fraudes, horas extras, bajas por maternidad o bien enfermedad, vacaciones, desistimientos por causas distintas y rescisión laboral con o sin razón justificada.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre las razones del por qué tienes llamar a un abogado laboral, se hallan las siguientes:
– Ahorra tiempo: Al entender la legislación laboral va a ir directo a la resolución .
– Ayudas a una mayor convicción laboral a tu empresa y a tus empleados.
– Te amparará ante las probables contingencias
– Acostumbran a contar con capacitación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Preparación de contratos .
– Puede asesorarte para que entiendas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras posee como misión aconsejar, acompañar y defender técnicamente a un trabajador en los pleitos que pueda llevas con la empresa donde trabaja.
Las actuaciones que efectúan para cumplir dicho objetivo principal son las que os indicamos:
– Asesoramiento en derecho del trabajador, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede acompañarte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Apoderado en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es vital que en estas situaciones te pongas en contacto con un especialista en derecho laboralista en Agullana que pueda ayudarte a entender si el despido o bien sanción se ha creado en los términos correctos y no se han lesionado tus derechos.
– Casos de acosamiento laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Demanda de cantidades por despido .
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR CESE DE TRABAJO
– Procesos de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Justos
– Cumplimiento del Contrato
PROCEDIMIENTOS JUDICIALES
– Delegación ante los Tribunales
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
CONSULTA LABORAL
– Acuerdos de trabajo
– Contratos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Castigos
– Auditorías laborales
– Métodos de Retribución
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Agullana?
Buscar un abogado laboral en Agullana es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada sitio tenemos cuando menos 4 despachos de abogados de buenísima reputación. Para buscar el abogado en Agullana, podéis emplear dos formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.
¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
Por norma general los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.
¿Como es el coste que cuesta el abogado?
El coste del abogado en Agullana depende en general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Agullana?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden localizar?
Pues hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red de redes.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Agullana?
El abogado laboralista en la zona de Agullana tiene como principal desempeño ir de la mano, asesorar y defender al asalariado en los juicios contenciosos que pudiera tener con su empresa.
Primordialmente debes acudir a una reunión con ellos, en algunos casos las primeras reuniones son gratis, tras eso debes aportar toda la documentación a fin de que los abogados laborales examinen tu caso de forma exhaustiva. Desde ese instante te apoyarán de la mejor forma indicada.
Somos expertos en los siguientes sectores:
– Derecho en asistencia al trabajador
– Derecho Mercantil Societario
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho Fiscal
– Derecho Civil
– Derecho Internacional