Abogados Laboralistas en Almería
Nuestros abogados laboralistas de Almería estan especializados en el Derecho Laboral y, es por esto, que pueden prestarle la mejor ayuda y prestación para cada uno de los distintos procedimientos o situaciones que exijan sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Almería?
Si estás involucrado/a en cualquier disputa de trabajo, tienes o debes de acudir a esta rama de la Abogacia. Desde autónomos o asalariados, hasta pequeñas y medianas empresas, también grandes empresas. Sea cual sea tu postura, siempre y en cada momento es aconsejable asistir a estos profesionales laboralistas en Almería.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos de por qué razón tienes llamar a un abogado laboral, se encuentran estas:
– Ahorra tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución .
– Ayudas a una mayor garantía laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te protegerá ante las probables contingencias
– Realización de contratos laborales.
– Puede asesorarte a fin de que conozcas si el despido o sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se encarga de temas relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras posee como misión asesorar, acompañar y proteger a un trabajador en las demandas que pueda llevas con la empresa donde trabaja.
Las funciones que hacen para llegar a dicho objetivo principal son las que os indicamos:
– Consulta en derecho del trabajador, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede auxiliarte en materia relacionada con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en trámites judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias contactes con un especialista en derecho laboralista en Almería que sea capaz de asistirte a entender si el despido o sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Asuntos de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Reclamación de cantidades por despido .
PIDA PRESUPUESTO
RECLAMACIÓN POR CESE DE EMPLEO
– Procesos de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Objetivos
– Prescripción del Convenio
ACTUACIONES JUDICIALES
– Representación ante los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
CONSULTA LABORAL
– Acuerdos Laborales
– Contratos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Multas
– Auditorías para empresas
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación
ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué manera buscar un abogado laboral en Almería?
Buscar un abogado laboral en Almería es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada sitio tenemos por lo menos 4 despachos de abogados de buenísima reputación. Para buscar el abogado en Almería, podéis usar 2 formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante los portales web.
¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
Generalmente los abogados de oficios son totalmente gratuitos. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.
¿Como es el coste que cuesta el letrado?
El coste del abogado en Almería depende por norma general de muchos factores. Generalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Almería?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre y cuando sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden encontrar?
Pues hay múltiples formas de hallar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en la red.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Almería?
La principal misión de un abogado laboralista en Almería es conducir en el procedimiento que pueda pedir un trabajador o empresa desde el comienzo hasta la conclusión asesorando y luchando por los intereses de la persona.
Primero tienes que solicitar una reunión con ellos, en ciertos casos las primeras entrevistas son gratuitas, tras eso tendrás que aportar toda la documentación a fin de que los abogados laborales examinen tu casuística de forma exhaustiva. Desde ese instante te van a ayudar de la mejor forma posible.
Somos especialistas en las próximas áreas:
– Derecho en asistencia al trabajador
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
– Derecho Civil
– Derecho Internacional