Abogados Laboralistas en Almería

Si quieres encontrar un abogado laboralista en Almería, poseemos los mejores especializados en derecho laboral. Atendemos los problemas que puedan aparecer en su trabajo y que pidan de asistencia de un experto referente a lo mercantil, laboral o concursal. Te ayudamos en esa incidencia que compete al trabajo, tanto si eres pyme, empresa o trabajador.

Contactar

¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Almería?

El abogado laboral en Almería es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a recomendar relativo a los derechos de ambas partes y no exista una ilegalidad de poder. Igualmente se encargan de estafas, horas de más, bajas por ser madre o bien enfermedad, ocio, renuncias por motivos diversos y despidos con o sin razón justificada.

Llamanos sin compromiso

Presupuestos sin compromiso

Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

¿Quieres hablarnos por Whatsapp?

Entre los motivos de por qué razón tienes visitar un abogado laboral, se hallan estas:

– Respaldo que cumples con la legislación .
– Economiza tiempo: Al conocer la legislación referente al trabajo irá directo a la resolución del problema.
– Ayudas a una mayor convicción laboral a la empresa y a tus trabajadores.
– Te apoyará ante las probables contingencias
– Suelen contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Realización de contratos laborales.
– Puede ayudarte a fin de que conozcas si el despido o bien sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se encarga de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como ocupación asesorar, acompañar y resguardar técnicamente a un trabajador en los pleitos que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que realizan para cumplir dicho objetivo principal son estas:

– Consulta en derecho laboral, tanto individual como de una colectividad.
– Puede ayudarte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en trámites judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas situaciones te pongas en contacto con un especialista en derecho laboralista en Almería que pueda ayudarte a comprender si el despido o sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Casos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Exigencia de cantidades por despido improcedente.

PIDA PRESUPUESTO

INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Justos
– Cumplimiento del Contrato

PROCEDIMIENTOS EN JUICIO

– Representación ante los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

ASESORAMIENTO EN MATERIA LABORAL

– Contratos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Sanciones
– Auditorías laborales
– Sistemas de Remuneración

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Pactos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué manera buscar un abogado laboral en Almería?

Buscar un abogado laboral en Almería es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada sitio tenemos cuando menos 4 despachos de abogados de buenísima reputación. Para buscar el letrado en Almería, podéis emplear dos formas: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de las webs.

¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son absolutamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.

¿Cual es el costo que cuesta el abogado?

El coste del letrado en Almería depende normalmente de muchos factores. Normalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Almería?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay varias formas de hallar abogados laborales. Generalmente la que más se suele dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red.

¿Qué hace un abogado laboral en Almería?

El abogado laboralista en el área de Almería tiene como principal desempeño acompañar, asesorar y defender al trabajador en los contenciosos que pudiera tener con su empresa.

Primero deberías solicitar una cita con ellos, en muchas ocasiones las primeras entrevistas son gratis, tras eso deberías añadir toda la documentación para que los abogados laboralistas examinen tu caso de forma exhaustiva. Desde ese momento te apoyarán de la mejor manera indicada.

Somos expertos en los siguientes sectores:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho Fiscal
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G