Abogados Laboralistas en Artana
Nuestros abogados laboralistas de Artana estan especializados en el Derecho Laboral y, es por esto, que pueden prestarle la mejor ayuda y prestación para cada uno de los diferentes casos o situaciones que requieran sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Artana?
El abogado laboral en Artana es contratado por el trabajador o por el cliente que lo requiera, ayudará a aconsejar relativo a los derechos de las dos partes y no exista un abuso de poder. También se ocupan de engaños, horas extras, bajas por maternidad o enfermedad, vacaciones, abandonos por causas diversas y despidos con o bien sin causa justificada.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos del por qué debes visitar un abogado laboral, se hallan las siguientes:
– Respaldo que cumples con la Ley.
– Economiza tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución del problema.
– Aportas una mayor seguridad laboral a tu empresa y a tus empleados.
– Te resguardará ante las probables eventualidades
– Realización de contratos .
– Puede ayudarte para que entiendas si el despido o bien sanción se ha ejecutado en los términos correctos.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como labor ayudar, conducir y proteger técnicamente a un trabajador en los pleitos que pueda tener con la empresa en la cual trabaja.
Las funciones que realizan para llegar a dicho objetivo principal son las siguientes:
– Consulta en derecho del trabajador, tanto individual como de una colectividad.
– Puede acompañarte en materia relacionada con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Apoderado en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo que respecta a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias contactes con un abogado laboralista en Artana que pueda ayudarte a comprender si el despido o sanción se ha realizado en los términos adecuados y no se han perjudicado tus derechos.
– Cuestiones de acoso laboral y mobbing.
– Accidentes en el trabajo.
– Demanda de cantidades por despido .
PIDA PRESUPUESTO
RECLAMACIÓN POR CESE DE EMPLEO
– Procesos de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Prescripción del Convenio
ACTUACIONES EN JUICIO
– Representación ante los Juzgados
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}
ASESORAMIENTO LABORAL
– Contratos de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Sanciones
– Auditorías laborales
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación
ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL
– Pactos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué forma buscar un abogado laboral en Artana?
Buscar un abogado laboral en Artana es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada ciudad tenemos al menos cuatro despachos de abogados de buenísima calidad. Para buscar el letrado en Artana, podéis usar 2 maneras: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de las páginas web.
¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
Generalmente los abogados de oficios son totalmente gratis. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.
¿Como es el coste que cuesta el abogado?
El coste del letrado en Artana depende por norma general de muchos factores. En general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Artana?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga cuanto antes. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden localizar?
Puesto que hay múltiples formas de localizar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en internet.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Artana?
El principal trabajo de un abogado laboralista en Artana es guiar en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o empresa desde el inicio hasta el fín asesorando y combatiendo por los intereses propios del mismo.
En primer lugar tendrías solicitar una cita con ellos, en ocasiones las primeras entrevistas son gratuitas, tras eso deberías agregar toda la documentación a fin de que los abogados laborales vean tu problema de manera integral. A partir de ese momento te guiarán de la mejor manera posible.
Somos especialistas en los siguientes sectores:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil Societario
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho Fiscal
– Derecho Relaciones civiles