Abogados Laboralistas en Barcelona
Nuestros abogados laboralistas de Barcelona estan especializados en el Derecho Laboral y, es por esto, que son capaces de prestarle la ayuda deseada y requerimiento para cada uno de los distintos casos o bien situaciones que exijan sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Barcelona?
Si estás involucrado/a en un disputa de trabajo, tienes o deberías de acudir a esta rama del Derecho. Desde freelance o trabajadores por cuenta propia, hasta pymes, pasando por empresas grandes. Sea como sea tu postura, siempre es conveniente contratar a estos profesionales abogados laboralistas en Barcelona.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos del por qué debes llamar a un abogado laboral, se hallan las siguientes:
– Respaldo que no incumples con la Ley.
– Ahorra tiempo: Al conocer la legislación laboral irá directo a la resolución del problema.
– Asistes a una mayor seguridad laboral a la empresa y a tus empleados.
– Te apoyará ante las probables contingencias
– Acostumbran a contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Elaboración de contratos .
– Puede asesorarte para que conozcas si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos.
– Se encarga de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como ocupación ayudar, conducir y resguardar técnicamente a un trabajador en las querellas que pueda haber con la empresa en la cual trabaja.
Las actuaciones que realizan para llegar a el objetivo son las que os indicamos:
– Consulta en derecho laboralista, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede acompañarte en materia relacionada con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en actuaciones judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo que respecta a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es importantisimo que en estas situaciones contactes con un especialista en derecho laboralista en Barcelona que sea capaz de asistirte a comprender si el despido o bien sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han dañado tus derechos.
– Casos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Reclamación de dinero .
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Cumplimiento del Acuerdo
TRÁMITES JUDICIALES
– Delegación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
ASESORAMIENTO EN MATERIA LABORAL
– Convenios de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Multas de trabajo
– Auditorías laborales
– Sistemas de Remuneración
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Convenios de Doble Imposición
– Descentralización internacional
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué forma buscar un abogado laboral en Barcelona?
Buscar un abogado laboral en Barcelona es menos complejo cada vez. En primer lugar por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada ciudad tenemos cuando menos tres despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Barcelona, podéis usar 2 formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las páginas web.
¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
Por lo general los abogados de oficios son absolutamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.
¿Como es el coste que cuesta el letrado?
El costo del letrado en Barcelona depende por norma general de muchos factores. En general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Barcelona?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden hallar?
Puesto que hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Por norma general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien por norma general te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en la red.
¿Qué hace un abogado laboral en Barcelona?
El principal cometido de un abogado laboralista en Barcelona es acompañar en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o empresa desde el comienzo hasta el fín aconsejando y luchando por los intereses propios del mismo.
Lo primero deberías programar una reunión con ellos, en ciertos casos las primeras entrevistas son gratuitas, tras eso tienes que añadir toda la documentación a fin de que los abogados laborales examinen tu problema de forma completa. A partir de ese momento te ayudarán de la mejor manera indicada.
Somos expertos en los siguientes sectores:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho Fiscal
– Derecho Civil