Abogados Laboralistas en Berja
Nuestros abogados laboralistas de Berja estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que pueden brindarle la mejor ayuda y asistencia para cada uno de ellos de los distintos asuntos o circunstancias que requieran sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Berja?
El abogado laboral en Berja es contratado por el trabajador o por el empleador, ayudará a orientar sobre los derechos de ambas partes y no haya una ilegalidad de poder. También se encargan de estafas, horas de más, bajas por maternidad o enfermedad, vacaciones, renuncias por causas diferentes y cese con o bien sin causa justificada.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos de por qué razón tienes llamar a un abogado laboral, se encuentran las siguientes:
– Respaldo que no incumples con la Ley.
– Economiza tiempo: Al conocer la legislación laboral irá directo a la resolución del problema.
– Aportas una mayor confianza laboral a tu empresa y a tus empleados.
– Te defenderá ante las posibles contingencias
– Acostumbran a contar con formación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Preparación de contratos laborales.
– Puede auxiliarte para que percibas si el despido o bien sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se encarga de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como labor aconsejar, acompañar y proteger técnicamente a un trabajador en los litigios que pueda tener con la empresa donde trabaja.
Las funciones que realizan para cumplir dicho objetivo son las que os indicamos:
– Orientación en derecho laboralista, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede acompañarte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Portavoz en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es importantisimo que en estas situaciones te pongas en contacto con un abogado laboralista en Berja que pueda ayudarte a entender si la rescisión de empleo o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados y no se han vulnerados tus derechos.
– Asuntos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Accidentes en el trabajo.
– Reclamación de dinero por despido improcedente.
PIDA PRESUPUESTO
RECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Procesos de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Objetivos
– Cumplimiento del Acuerdo
ACTUACIONES JUDICIALES
– Delegación frente a los Juzgados
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}
CONSULTORIO LABORAL
– Convenios Laborales
– Acuerdos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Multas de trabajo
– Auditorías para empresas
– Sistemas de Retribución
– Subcontratación
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Berja?
Buscar un abogado laboral en Berja es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada ciudad tenemos por lo menos tres despachos de abogados de buenísima calidad. Para buscar el abogado en Berja, podéis emplear 2 métodos: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las páginas web.
¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
Generalmente los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.
¿Cual es el precio que cuesta el letrado?
El coste del letrado en Berja depende en general de muchos factores. Por norma general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Berja?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden hallar?
Pues hay varias formas de localizar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien generalmente te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en la red de redes.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Berja?
El abogado laboralista en la provincia de Almería tiene como principal desempeño ir de la mano, aconsejar y defender al trabajador en los contenciosos que pueda tener con su empresa.
Primero deberías solicitar una cita con ellos, en algunos casos las primeras reuniones son gratis, tras eso tendrás que añadir toda la documentación para que los abogados laboralistas vean tu casuística de manera exhaustiva. A partir de ese momento te apoyarán de la mejor forma posible.
Somos especialistas en las próximas áreas:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho Fiscal
– Derecho Civil
– Derecho Internacional