Abogados Laboralistas en Cànoves i Samalús

Si buscas un abogado laboralista en Cànoves i Samalús, poseemos los mejores especialistas en derecho del trabajo. Estudiamos los problemas que puedan salir en su trabajo y que requieran de apoyo profesional dentro de lo mercantil, laboral o concursal. Te asistimos en ese problema que compete al trabajo, tanto si eres autónomo, empresa o trabajador.

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¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Cànoves i Samalús?

El abogado laboral en Cànoves i Samalús es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a aconsejar referente a los derechos de ambas partes y no haya un abuso de poder. También se encargan de timos, horas extras, bajas por ser madre o enfermedad, ocio, desistimientos por motivos distintos y despidos con o sin razón justificada.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones de por qué razón debes llamar a un abogado laboral, se hallan las siguientes:

– Garantías que no incumples con la Ley.
– Economiza tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución del problema.
– Contribuyes a una mayor seguridad laboral a la empresa y a tus trabajadores.
– Te apoyará frente a las posibles contingencias

– Realización de contratos .
– Puede aconsejarte para que comprendas si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos.
– Se encarga de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como cometido asesorar, conducir y proteger a un trabajador en las querellas que pueda tener con la empresa donde trabaja.

Las funciones que realizan para cumplir el objetivo principal son estas:

– Asesoramiento en derecho laboral, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede ayudarte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Portavoz en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es importantisimo que en estas situaciones te pongas en contacto con un abogado laboralista en Cànoves i Samalús que sea capaz de asistirte a comprender si la rescisión de empleo o bien sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Cuestiones de acosamiento laboral y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Exigencia de cantidades por despido improcedente.

CONTACTE CON ABOGADO

INTERPELACIÓN POR CESE DE EMPLEO

– Estructura de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Expedientes de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Objetivos
– Terminación del Contrato

TRÁMITES JUDICIALES

– Representación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

CONSULTORIO EN MATERIA LABORAL

– Acuerdos Laborales
– Convenios de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Castigos
– Auditorías para empresas
– Métodos de Remuneración
– Subcontratación

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Pactos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Cànoves i Samalús?

Buscar un abogado laboral en Cànoves i Samalús es menos complejo cada vez. En primer lugar por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada sitio tenemos por lo menos tres bufetes de abogados laboralistas de muy buena calidad. Para buscar el abogado en Cànoves i Samalús, podéis emplear 2 maneras: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.

¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son absolutamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.

¿Como es el coste que cuesta el letrado?

El precio del letrado en Cànoves i Samalús depende en general de muchos factores. En general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Cànoves i Samalús?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay varias formas de encontrar abogados laborales. Generalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien generalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en la red de redes.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Cànoves i Samalús?

El principal cometido de un abogado laboralista en Cànoves i Samalús es acompañar en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o empresa desde el principio hasta la conclusión asesorando y combatiendo por los intereses propios del mismo.

Primero debes solicitar una reunión con ellos, en ocasiones las primeras visitas son gratuitas, tras eso tendrás que añadir toda la documentación para que los abogados laborales vean tu caso de manera exhaustiva. A partir de ese instante te guiarán de la mejor forma posible.

Somos especialistas en los siguientes sectores:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil