Abogados Laboralistas en Cardedeu
Nuestros abogados laboralistas de Cardedeu son especialistas en el Derecho Laboral y, es por ello, que logran prestarle la ayuda deseada y asistencia para cada uno de los diferentes procedimientos o bien situaciones que necesiten sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Cardedeu?
El abogado laboral en Cardedeu es contratado por el trabajador o bien por el cliente que lo requiera, va a ayudar a proponer sobre los derechos de ambas partes y no haya un abuso de poder. Además se ocupan de timos, horas extras, bajas por ser madre o enfermedad, tiempo de descanso, abandonos por motivos diversos y cese con o bien sin causa justificada.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos del por qué tienes visitar un abogado laboral, se hallan estas:
– Economiza tiempo: Al saber la legislación laboral va a ir directo a la solución .
– Asistes a una mayor garantía laboral a la empresa y a los trabajadores.
– Te defenderá ante las probables eventualidades
– Acostumbran a contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Preparación de contratos laborales.
– Puede asesorarte a fin de que percibas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos adecuados.
– Se encarga de temas relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como cometido auxiliar, acompañar y defender a un trabajador en los pleitos que pueda tener con la empresa en la cual trabaja.
Las actuaciones que realizan para llegar a dicho objetivo principal son las siguientes:
– Asesoramiento en derecho del trabajador, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede asistirte en asuntos relacionados con la Seguridad Social: pensiones, jubilaciones, etc.
– Portavoz en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Aconsejarte en todo lo que respecta a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Concierto de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es importante que en estas situaciones te pongas en contacto con un abogado laboralista en Cardedeu que pueda asistirte a conocer si la rescisión de empleo o sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han vulnerados tus derechos.
– Casos de acoso laboral y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Requerimiento de cantidades .
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR CESE DE TRABAJO
– Estructura de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos imparciales
– Cumplimiento del Acuerdo
TRÁMITES JUDICIALES
– Delegación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Levantamiento del Velo}
ORIENTACIÓN LABORAL
– Acuerdos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Sanciones
– Auditorías a trabajadores
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Pactos de Doble Imposición
– Descentralización internacional
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Cardedeu?
Buscar un abogado laboral en Cardedeu es menos complejo cada vez. En primer lugar por la gran gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada sitio tenemos cuando menos 4 despachos de abogados de buenísima reputación. Para buscar el letrado en Cardedeu, podéis utilizar 2 maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las páginas web.
¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
Por norma general los abogados de oficios son absolutamente gratuitos. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.
¿Cual es el precio que cuesta el letrado?
El precio del letrado en Cardedeu depende en general de muchos factores. Normalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Cardedeu?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden hallar?
Puesto que hay varias formas de localizar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en la red de redes.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Cardedeu?
El principal cometido de un abogado laboralista en Cardedeu es guiar en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o empresa desde el comienzo hasta la conclusión asesorando y combatiendo por los intereses propios del mismo.
Lo primero tienes que contactar una reunión con ellos, en muchas ocasiones las primeras visitas son gratis, tras eso tienes que añadir toda la documentación para que los abogados laborales examinen tu caso de forma integral. A partir de ese momento te guiarán de la mejor manera posible.
Somos especialistas en las próximas áreas:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil Societario
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
– Derecho Civil
– Derecho Internacional