Abogados Laboralistas en Castelló d'Empúries

Nuestros abogados laboralistas de Castelló d’Empúries son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que consiguen prestarle la mejor ayuda y requerimiento para cada uno de ellos de los diferentes asuntos o bien circunstancias que exijan sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Castelló d'Empúries?

Si estás implicado/a en cualquier disputa de trabajo, tienes o debes de recurrir a esta rama del Derecho. Desde autónomos o trabajadores por cuenta propia, hasta pymes, pasando por grandes empresas. Sea cual sea tu situación, siempre y en toda circunstancia es recomendable contratar a estos profesionales laboralistas en Castelló d’Empúries.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones de por qué razón debes llamar a un abogado laboral, se encuentran estas:

– Respaldo que no incumples con la legislación .
– Economiza tiempo: Al conocer la legislación laboral irá directo a la resolución .
– Ayudas a una mayor confianza laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te resguardará ante las probables contingencias

– Realización de contratos laborales.
– Puede aconsejarte a fin de que conozcas si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras posee como tarea asesorar, conducir y preservar técnicamente a un trabajador en las querellas que pueda tener con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que efectúan para cumplir el objetivo principal son las siguientes:

– Consulta en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
– Puede auxiliarte en materia relacionada con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Portavoz en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo referente a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias contactes con un abogado laboralista en Castelló d’Empúries que sea capaz de ayudarte a entender si la rescisión de empleo o bien sanción se ha creado en los términos correctos y no se han vulnerados tus derechos.
– Casos de acoso laboral y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Exigencia de cantidades por despido .

CONTACTE CON ABOGADO

INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Procesos de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos imparciales
– Finalización del Acuerdo

TRÁMITES EN JUZGADO

– Representación frente a los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

ASESORAMIENTO EN MATERIA LABORAL

– Convenios Laborales
– Acuerdos de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Castigos
– Auditorías para empresas
– Métodos de Remuneración
– Subcontratación

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Castelló d'Empúries?

Buscar un abogado laboral en Castelló d’Empúries es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada ciudad tenemos cuando menos 3 despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Castelló d’Empúries, podéis emplear dos maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.

¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

En general los abogados de oficios son plenamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Como es el costo que cuesta el abogado?

El precio del letrado en Castelló d’Empúries depende normalmente de muchos factores. En general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Castelló d'Empúries?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga cuanto antes. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Puesto que hay varias formas de encontrar abogados laborales. Generalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien generalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en la red.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Castelló d'Empúries?

El principal trabajo de un abogado laboralista en Castelló d’Empúries es acompañar en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o empresa desde el inicio hasta la conclusión recomendando y luchando por los intereses propios del mismo.

Primordialmente deberías contactar una reunión con ellos, en muchas ocasiones las primeras visitas son gratuitas, tras eso debes añadir toda la documentación a fin de que los abogados laborales vean tu problema de manera integral. A partir de ese instante te apoyarán de la mejor manera indicada.

Somos especialistas en los siguientes sectores:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Concursal
– Derecho Fiscal
Derecho Relaciones civiles
– Derecho Internacional