Abogados Laboralistas en Castilforte
Nuestros abogados laboralistas de Castilforte estan especializados en el Derecho Laboral y, es por ello, que son capaces de prestarle la mejor ayuda y requerimiento para cada uno de ellos de los diferentes casos o situaciones que requieran sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Castilforte?
El abogado laboral en Castilforte es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a proponer sobre los derechos de las dos partes y no haya una ilegalidad de poder. Asimismo se ocupan de fraudes, horas de más, bajas por maternidad o enfermedad, ocio, abandonos por motivos distintos y rescisión laboral con o bien sin causa justificada.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre las razones de por qué razón debes visitar un abogado laboral, se encuentran estas:
– Garantías que no incumples con la legislación .
– Economiza tiempo: Al saber la legislación laboral va a ir directo a la solución .
– Aportas una mayor garantía laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te auxiliará ante las posibles eventualidades
– Realización de contratos laborales.
– Puede ayudarte para que comprendas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos correctos.
– Se encarga de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como misión ayudar, acompañar y defender técnicamente a un trabajador en las demandas que pueda haber con la empresa en la cual trabaja.
Las actuaciones que efectúan para cumplir dicho objetivo son estas:
– Consulta en derecho laboral, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede colaborar en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Apoderado en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es fundamental que en estas situaciones contactes con un especialista en derecho laboralista en Castilforte que pueda asistirte a comprender si el despido o sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han dañado tus derechos.
– Cuestiones de acoso laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Requerimiento de dinero por despido .
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Procesos de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Cumplimiento del Convenio
TRÁMITES JUDICIALES
– Representación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
ASESORAMIENTO LABORAL
– Acuerdos de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Multas
– Auditorías a trabajadores
– Procedimientos de Retribución
– Subcontratación
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Castilforte?
Buscar un abogado laboral en Castilforte es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada sitio tenemos por lo menos varios despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Castilforte, podéis emplear 2 métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.
¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
En general los abogados de oficios son totalmente gratuitos. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.
¿Como es el coste que cuesta el abogado?
El coste del abogado en Castilforte depende normalmente de muchos factores. Por norma general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Castilforte?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden localizar?
Puesto que hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en internet.
¿Qué hace un abogado laboral en Castilforte?
El principal trabajo de un abogado laboralista en Castilforte es conducir en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o empresa desde el comienzo hasta el final proponiendo y combatiendo por los intereses propios del mismo.
Primero debes solicitar una cita con ellos, en algunos casos las primeras visitas son gratis, tras eso tienes que aportar toda la documentación a fin de que los abogados laborales examinen tu caso de forma completa. Desde ese instante te ayudarán de la mejor manera posible.
Somos especialistas en los siguientes sectores:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil Societario
– Derecho Concursal
– Derecho Fiscal
– Derecho Civil
– Derecho Internacional