Abogados Laboralistas en El Prat de Llobregat

Nuestros abogados laboralistas de El Prat de Llobregat son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que son capaces de prestarle la ayuda deseada y asistencia para cada uno de los distintos procedimientos o bien situaciones que precisen sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en El Prat de Llobregat?

El abogado laboral en El Prat de Llobregat es contratado por el trabajador o por el empleador, va a ayudar a informar referente a los derechos de las dos partes y no haya un abuso de poder. Asimismo se ocupan de estafas, horas de más, bajas por ser madre o bien enfermedad, tiempo de descanso, desistimientos por motivos distintos y rescisión laboral con o bien sin origen .

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos del por qué tienes contratar un abogado laboral, se encuentran las siguientes:

– Economiza tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución del problema.
– Colaboras a una mayor convicción laboral a la empresa y a los empleados.
– Te resguardará ante las posibles contingencias

– Elaboración de contratos .
– Puede asesorarte para que entiendas si el despido o bien sanción se ha producido en los términos correctos.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras posee como ocupación auxiliar, conducir y resguardar técnicamente a un trabajador en los litigios que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que hacen para llegar a dicho objetivo son estas:

– Consulta en derecho del trabajador, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede participar en materia relacionada con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en actuaciones judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo referente a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es fundamental que en estas circunstancias te pongas en contacto con un especialista en derecho laboralista en El Prat de Llobregat que pueda asistirte a entender si la rescisión de empleo o sanción se ha creado en los términos correctos y no se han vulnerados tus derechos.
– Cuestiones de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Accidentes en el trabajo.
– Exigencia de cantidades .

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RECLAMACIÓN POR DESPIDOS

– Estructura de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Prescripción del Convenio

PROCEDIMIENTOS EN JUICIO

– Delegación frente a los Tribunales
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTA LABORAL

– Acuerdos Laborales
– Convenios de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Multas
– Auditorías para empresas
– Métodos de Retribución

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Convenios de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en El Prat de Llobregat?

Buscar un abogado laboral en El Prat de Llobregat es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada ciudad tenemos al menos tres bufetes de abogados laboralistas de buenísima calidad. Para buscar el letrado en El Prat de Llobregat, podéis emplear 2 maneras: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante los portales web.

¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

En general los abogados de oficios son totalmente gratuitos. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.

¿Como es el coste que cuesta el abogado?

El costo del abogado en El Prat de Llobregat depende por norma general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en El Prat de Llobregat?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Puesto que hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se suele dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en la red de redes.

¿Qué hace un abogado laboral en El Prat de Llobregat?

El principal cometido de un abogado laboralista en El Prat de Llobregat es acompañar en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o empresa desde el principio hasta el final recomendando y luchando por los intereses propios del mismo.

Lo primero deberías acudir a una cita con ellos, a veces las primeras entrevistas son gratuitas, tras eso tienes que añadir toda la documentación para que los abogados laborales examinen tu incidencia de forma completa. A partir de ese momento te van a ayudar de la mejor forma indicada.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil
– Derecho Europeo

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G