Abogados Laboralistas en Figaró-Montmany
Si buscas un abogado laboralista en Figaró-Montmany, poseemos los mejores especializados en derecho del trabajo. Atendemos las incidencias que puedan manifestarse en su trabajo y que requieran de asistencia de un técnico referente a lo mercantil, laboral o concursal. Te ayudamos en esa incidencia que incumbe al trabajo, tanto si eres autónomo, empresa o trabajador.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Figaró-Montmany?
Si estás implicado/a en cualquier conflicto laboral, tienes o debes de acudir a esta rama de la Abogacia. Desde freelance o trabajadores por cuenta propia, hasta pequeñas y medianas empresas, también grandes empresas. Sea cual sea tu postura, siempre y en todo momento es aconsejable acudir a estos profesionales abogados laboralistas en Figaró-Montmany.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre las razones del por qué tienes llamar a un abogado laboral, se encuentran las siguientes:
– Ahorra tiempo: Al conocer la legislación referente al trabajo irá directo a la solución del problema.
– Contribuyes a una mayor garantía laboral a tu empresa y a los empleados.
– Te defenderá frente a las probables eventualidades
– Acostumbran a contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Realización de contratos laborales.
– Puede auxiliarte a fin de que sepas si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos correctos.
– Se encarga de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como misión aconsejar, conducir y proteger a un trabajador en los litigios que pueda llevas con la empresa donde trabaja.
Las funciones que hacen para cumplir dicho objetivo principal son las siguientes:
– Orientación en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
– Puede asistirte en temas relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Apoderado en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es vital que en estas circunstancias contactes con un especialista en derecho laboralista en Figaró-Montmany que sea capaz de ayudarte a comprender si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han vulnerados tus derechos.
– Asuntos de acoso laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Demanda de cantidades por despido .
PIDA PRESUPUESTO
RECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Estructura de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Objetivos
– Finalización del Contrato
PROCEDIMIENTOS JUDICIALES
– Delegación ante los Tribunales
– Sucesión de Empresa
– Levantamiento del Velo}
CONSULTA EN MATERIA LABORAL
– Convenios de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Sanciones
– Auditorías para empresas
– Sistemas de Retribución
– Subcontratación
ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué manera buscar un abogado laboral en Figaró-Montmany?
Buscar un abogado laboral en Figaró-Montmany es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada ciudad tenemos por lo menos tres despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el letrado en Figaró-Montmany, podéis emplear 2 formas: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.
¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un abogado de oficio cobra honorarios?
Generalmente los abogados de oficios son completamente gratis. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.
¿Cual es el precio que cuesta el letrado?
El coste del abogado en Figaró-Montmany depende en general de muchos factores. Por norma general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Figaró-Montmany?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden hallar?
Pues hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se suele dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en internet.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Figaró-Montmany?
El abogado laboral en la provincia de Barcelona realiza como primordial función ir de la mano, aconsejar y defender al trabajador en los contenciosos que pueda tener con su empresa.
Primordialmente tienes que programar una reunión con ellos, en ocasiones las primeras reuniones son gratis, tras eso deberías añadir toda la documentación para que los abogados laborales estudien tu incidencia de forma integral. Desde ese momento te guiarán de la mejor forma posible.
Somos especialistas en los siguientes sectores:
– Derecho en asistencia al trabajador
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
– Derecho Civil