Abogados Laboralistas en Figueres

Nuestros abogados laboralistas de Figueres estan especializados en el Derecho Laboral y, es por esto, que pueden brindarle la ayuda deseada y prestación para cada uno de ellos de los diferentes procedimientos o situaciones que precisen sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Figueres?

Si estás implicado/a en cualquier enfrentamiento de trabajo, tienes o debes de recurrir a esta rama del Derecho. Desde autónomos o trabajadores por cuenta propia, hasta pymes, también grandes empresas. Sea cual sea tu situación, siempre y en toda circunstancia es conveniente contratar a estos profesionales laboralistas en Figueres.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones de por qué razón debes contratar un abogado laboral, se hallan estas:

– Economiza tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución del problema.
– Aportas una mayor seguridad laboral a tu empresa y a los empleados.
– Te apoyará frente a las probables contingencias

– Realización de contratos laborales.
– Puede asesorarte para que comprendas si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos correctos.
– Se hace cargo de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como tarea asesorar, acompañar y defender a un trabajador en los pleitos que pueda haber con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que efectúan para llegar a dicho objetivo son las siguientes:

– Asesoramiento en derecho del trabajador, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede acompañarte en materia relacionada con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Apoderado en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo que respecta a los contratos de trabajo.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es fundamental que en estas situaciones contactes con un abogado laboralista en Figueres que pueda asistirte a entender si la rescisión del trabajo o sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Cuestiones de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Demanda de cantidades .

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Procesos de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Objetivos
– Cumplimiento del Contrato

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

– Representación frente a los Juzgados
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

ASESORAMIENTO LABORAL

– Convenios Laborales
– Acuerdos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Multas
– Auditorías laborales
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué manera buscar un abogado laboral en Figueres?

Buscar un abogado laboral en Figueres es menos complejo cada vez. En primer lugar por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada sitio tenemos por lo menos cuatro despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el letrado en Figueres, podéis emplear dos maneras: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante los portales web.

¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Generalmente los abogados de oficios son plenamente gratuitos. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el costo que cuesta el letrado?

El coste del abogado en Figueres depende por norma general de muchos factores. En general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Figueres?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Puesto que hay múltiples formas de localizar abogados laborales. En general la que más se suele dar es por recomendaciones puesto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red de redes.

¿Qué hace un abogado laboral en Figueres?

El abogado laboral en la zona de Figueres realiza como primordial desempeño ir de la mano, asesorar y defender al trabajador en los contenciosos que pueda tener con su empresa.

Lo primero tendrías programar una cita con ellos, en algunos casos las primeras reuniones son gratuitas, tras eso deberías aportar toda la documentación a fin de que los abogados laboralistas vean tu caso de manera completa. Desde ese momento te apoyarán de la mejor manera indicada.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles