Abogados Laboralistas en Fondó de les Neus

Nuestros abogados laboralistas de Fondó de les Neus estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por ello, que logran prestarle la mejor ayuda y asistencia para cada uno de los diferentes procedimientos o situaciones que necesiten sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Fondó de les Neus?

El abogado laboral en Fondó de les Neus es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a asesorar sobre los derechos de ambas partes y no exista un abuso de poder. Asimismo se encargan de engaños, horas extras, bajas por maternidad o bien enfermedad, ocio, abandonos por causas distintas y cese con o sin motivo .

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos del por qué debes llamar a un abogado laboral, se hallan estas:

– Ahorra tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución del problema.
– Contribuyes a una mayor garantía laboral a la empresa y a los empleados.
– Te resguardará ante las posibles eventualidades
– Suelen contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Preparación de contratos laborales.
– Puede ayudarte a fin de que comprendas si el despido o sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como misión asesorar, acompañar y resguardar técnicamente a un trabajador en los litigios que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las funciones que efectúan para cumplir dicho objetivo principal son las siguientes:

– Consulta en derecho del trabajador, tanto individual como de una colectividad.
– Puede acompañarte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: pensiones, jubilaciones, etc.
– Apoderado en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es vital que en estas circunstancias contactes con un abogado laboralista en Fondó de les Neus que pueda asistirte a comprender si la rescisión de empleo o sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han dañado tus derechos.
– Casos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Reclamación de cantidades .

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Procesos de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Finalización del Acuerdo

ACTUACIONES EN JUZGADO

– Representación frente a los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

CONSULTORIO LABORAL

– Contratos Laborales
– Contratos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Castigos
– Auditorías laborales
– Métodos de Remuneración
– Subcontratación

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Fondó de les Neus?

Buscar un abogado laboral en Fondó de les Neus es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada ciudad tenemos cuando menos cuatro bufetes de abogados laboralistas de buenísima calidad. Para buscar el letrado en Fondó de les Neus, podéis usar dos métodos: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de las páginas web.

¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

En general los abogados de oficios son completamente gratis. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.

¿Como es el costo que cuesta el letrado?

El costo del letrado en Fondó de les Neus depende generalmente de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Fondó de les Neus?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Puesto que hay varias formas de hallar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Fondó de les Neus?

El abogado laboral en la zona de Fondó de les Neus tiene como primordial función acompañar, aconsejar y proteger al trabajador en los contenciosos que logre tener con su empresa.

Primero deberías programar una cita con ellos, en ciertos casos las primeras visitas son gratis, tras eso debes agregar toda la documentación para que los abogados laborales examinen tu incidencia de manera completa. A partir de ese instante te van a ayudar de la mejor manera posible.

Somos especialistas en los siguientes sectores:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil Societario
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles