Abogados Laboralistas en Granera

Nuestros abogados laboralistas de Granera estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por ello, que pueden brindarle la ayuda deseada y servicio para cada uno de ellos de los distintos procedimientos o situaciones que exijan sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Granera?

Si estás involucrado/a en cualquier enfrentamiento de trabajo, tienes o deberías de acudir a esta rama del Derecho. Desde freelance o trabajadores por cuenta propia, hasta pymes, también grandes empresas. Sea cual sea tu situación, siempre y en cada momento es recomendable llamar a estos profesionales abogados laboralistas en Granera.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones del por qué debes llamar a un abogado laboral, se encuentran las siguientes:

– Garantías que no incumples con la legislación .
– Ahorra tiempo: Al dominar la legislación laboral va a ir directo a la resolución .
– Colaboras a una mayor garantía laboral a la empresa y a tus trabajadores.
– Te auxiliará ante las posibles contingencias
– Suelen contar con capacitación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Elaboración de contratos laborales.
– Puede asesorarte a fin de que conozcas si el despido o bien sanción se ha ejecutado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como misión aconsejar, conducir y proteger técnicamente a un trabajador en las demandas que pueda tener con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que hacen para llegar a dicho objetivo son estas:

– Consulta en derecho laboral, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede ayudarte en materia relacionada con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Apoderado en actuaciones judiciales en materia de trabajo.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es esencial que en estas situaciones te pongas en contacto con un especialista en derecho laboralista en Granera que sea capaz de asistirte a conocer si el despido o bien sanción se ha producido en los términos correctos y no se han perjudicado tus derechos.
– Casos de acosamiento laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Exigencia de cantidades por despido .

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RECLAMACIÓN POR CESE DE TRABAJO

– Estructura de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Cumplimiento del Acuerdo

TRÁMITES EN JUZGADO

– Delegación frente a los Juzgados
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

CONSULTORIO LABORAL

– Contratos de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Castigos de trabajo
– Auditorías laborales
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Convenios de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Granera?

Buscar un abogado laboral en Granera es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada sitio tenemos al menos varios despachos de abogados de buenísima calidad. Para buscar el letrado en Granera, podéis utilizar dos métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.

¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son totalmente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el costo que cuesta el abogado?

El costo del letrado en Granera depende por norma general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Granera?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden localizar?

Puesto que hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en internet.

¿Qué hace un abogado laboral en Granera?

El principal trabajo de un abogado laboralista en Granera es conducir en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o empresa desde el comienzo hasta el fín recomendando y combatiendo por los intereses propios del mismo.

Primero tendrías solicitar una cita con ellos, muchas veces las primeras visitas son gratis, tras eso deberías aportar toda la documentación para que los abogados laboralistas examinen tu casuística de manera completa. Desde ese momento te van a ayudar de la mejor manera posible.

Somos especialistas en las siguientes áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil Societario
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil
– Derecho Internacional

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G