Abogados Laboralistas en Granollers

Si quieres un abogado laboralista en Granollers, tenemos los mejores especialistas en derecho laboral. Estudiamos los problemas que puedan aparecer en su trabajo y que necesiten de ayuda profesional referente a lo mercantil, laboral o concursal. Te asistimos en esa incidencia que incumbe al trabajo, tanto si eres pyme, empresa o trabajador.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Granollers?

Si estás metido/a en un enfrentamiento de trabajo, tienes o bien debes de acudir a esta rama de la Abogacia. Desde autónomos o trabajadores por cuenta propia, hasta pymes, pasando por grandes empresas. Sea como sea tu postura, siempre y en todo momento es recomendable contratar a estos profesionales abogados laboralistas en Granollers.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones de por qué razón tienes contratar un abogado laboral, se encuentran estas:

– Economiza tiempo: Al conocer la legislación laboral va a ir directo a la resolución .
– Colaboras a una mayor garantía laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te protegerá ante las probables eventualidades

– Realización de contratos laborales.
– Puede aconsejarte a fin de que comprendas si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como ocupación asesorar, acompañar y proteger técnicamente a un trabajador en las querellas que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las funciones que hacen para llegar a el objetivo principal son las que os indicamos:

– Asesoramiento en derecho del trabajador, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede colaborar en temas relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Apoderado en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo referente a los contratos laborales.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Concierto de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es importante que en estas circunstancias contactes con un abogado laboralista en Granollers que sea capaz de asistirte a conocer si la rescisión de empleo o bien sanción se ha creado en los términos correctos y no se han perjudicado tus derechos.
– Cuestiones de acosamiento laboral y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Reclamación de cantidades por despido .

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RECLAMACIÓN POR CESE DE EMPLEO

– Procesos de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Justos
– Terminación del Convenio

PROCEDIMIENTOS EN JUICIO

– Delegación ante los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

ASESORAMIENTO EN MATERIA LABORAL

– Contratos Laborales
– Contratos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Sanciones
– Auditorías laborales
– Sistemas de Retribución

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Granollers?

Buscar un abogado laboral en Granollers es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada sitio tenemos por lo menos cuatro bufetes de abogados laboralistas de muy buena reputación. Para buscar el letrado en Granollers, podéis utilizar dos maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.

¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Generalmente los abogados de oficios son completamente gratis. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Como es el precio que cuesta el abogado?

El precio del letrado en Granollers depende normalmente de muchos factores. Por norma general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Granollers?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay varias formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se suele dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien generalmente te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en la red.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Granollers?

El principal cometido de un abogado laboralista en Granollers es conducir en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o bien empresa desde el inicio hasta el fín aconsejando y luchando por los intereses propios del mismo.

Lo primero deberías acudir a una cita con ellos, en ocasiones las primeras entrevistas son gratis, tras eso tendrás que aportar toda la documentación a fin de que los abogados laborales estudien tu casuística de manera integral. Desde ese momento te apoyarán de la mejor forma posible.

Somos expertos en los siguientes sectores:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G