Abogados Laboralistas en Igualada

Si buscas un abogado laboralista en Igualada, tenemos los mejores especializados en derecho del trabajo. Analizamos los problemas que puedan surgir en su trabajo y que requieran de asistencia de un técnico referente a lo mercantil, laboral o concursal. Te ayudamos en esa incidencia que incumbe al trabajo, tanto si eres pyme, empresa o trabajador.

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¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Igualada?

Si estás metido/a en un enfrentamiento de trabajo, tienes o debes de acudir a esta rama del Derecho. Desde freelance o trabajadores por cuenta propia, hasta pequeñas y medianas empresas, pasando por grandes empresas. Sea como sea tu postura, siempre es conveniente acudir a estos profesionales abogados laboralistas en Igualada.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones del por qué debes contratar un abogado laboral, se hallan estas:

– Ahorra tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución del problema.
– Ayudas a una mayor garantía laboral a la empresa y a los empleados.
– Te auxiliará ante las probables contingencias
– Acostumbran a contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Elaboración de contratos .
– Puede asesorarte a fin de que conozcas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos adecuados.
– Se encarga de temas relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como cometido ayudar, acompañar y resguardar a un trabajador en los pleitos que pueda haber con la empresa en la cual trabaja.

Las funciones que realizan para llegar a el objetivo principal son estas:

– Orientación en derecho laboralista, tanto individual como colectivo.
– Puede asistirte en asuntos relacionados con la Seguridad Social: pensiones, jubilaciones, etc.
– Apoderado en actuaciones judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo que respecta a los contratos de trabajo.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es transcendental que en estas situaciones contactes con un especialista en derecho laboralista en Igualada que sea capaz de ayudarte a entender si la rescisión del trabajo o bien sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han perjudicado tus derechos.
– Casos de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Reclamación de cantidades .

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Procesos de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Justos
– Cumplimiento del Contrato

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

– Representación ante los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

ORIENTACIÓN EN MATERIA LABORAL

– Convenios de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Castigos
– Auditorías laborales
– Métodos de Remuneración
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué manera buscar un abogado laboral en Igualada?

Buscar un abogado laboral en Igualada es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada ciudad tenemos al menos cuatro despachos de abogados de buenísima reputación. Para buscar el letrado en Igualada, podéis emplear 2 métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.

¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son plenamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.

¿Cual es el coste que cuesta el abogado?

El coste del letrado en Igualada depende en general de muchos factores. Por norma general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Igualada?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay varias formas de hallar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en la red.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Igualada?

El principal cometido de un abogado laboralista en Igualada es acompañar en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o empresa desde el principio hasta el fín proponiendo y luchando por los intereses propios del mismo.

Primordialmente tienes que programar una reunión con ellos, muchas veces las primeras reuniones son gratis, tras eso deberías añadir toda la documentación para que los abogados laboralistas vean tu casuística de forma completa. A partir de ese instante te van a ayudar de la mejor manera posible.

Somos especialistas en los siguientes sectores:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G