Abogados Laboralistas en Llançà

Nuestros abogados laboralistas de Llançà son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que consiguen brindarle la mejor ayuda y servicio para cada uno de los diferentes procedimientos o bien situaciones que necesiten sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Llançà?

Si estás involucrado/a en un disputa laboral, tienes o bien deberías de acudir a esta rama del Derecho. Desde freelance o asalariados, hasta pequeñas y medianas empresas, pasando por grandes empresas. Sea cual sea tu situación, siempre y en todo momento es aconsejable contactar a estos profesionales abogados laboralistas en Llançà.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones del por qué tienes visitar un abogado laboral, se hallan las siguientes:

– Ahorra tiempo: Al dominar la legislación referente al trabajo irá directo a la solución .
– Aportas una mayor convicción laboral a tu empresa y a tus trabajadores.
– Te defenderá ante las posibles eventualidades
– Acostumbran a contar con formación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Realización de contratos .
– Puede aconsejarte a fin de que comprendas si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos correctos.
– Se encarga de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como ocupación asesorar, acompañar y preservar a un trabajador en los litigios que pueda tener con la empresa en la cual trabaja.

Las actuaciones que realizan para cumplir dicho objetivo principal son las siguientes:

– Orientación en derecho laboralista, tanto individual como de una colectividad.
– Puede ayudarte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Portavoz en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo referente a los contratos laborales.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias contactes con un especialista en derecho laboralista en Llançà que sea capaz de ayudarte a entender si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han vulnerados tus derechos.
– Cuestiones de acoso en el trabajo y mobbing.
– Accidentes en el trabajo.
– Demanda de cantidades .

CONTACTE CON ABOGADO

INTERPELACIÓN POR CESE DE TRABAJO

– Estructura de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Finalización del Acuerdo

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

– Representación frente a los Tribunales
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTA LABORAL

– Contratos Laborales
– Convenios de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Multas de trabajo
– Auditorías laborales
– Procedimientos de Remuneración
– Subcontratación

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué manera buscar un abogado laboral en Llançà?

Buscar un abogado laboral en Llançà es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada sitio tenemos cuando menos varios despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Llançà, podéis usar 2 formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las páginas web.

¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Generalmente los abogados de oficios son totalmente gratuitos. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el precio que cuesta el letrado?

El coste del abogado en Llançà depende en general de muchos factores. Por norma general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Llançà?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Pues hay varias formas de localizar abogados laborales. Generalmente la que más se suele dar es por recomendaciones puesto que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red.

¿Qué hace un abogado laboral en Llançà?

La principal ocupación de un abogado laboralista en Llançà es conducir en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o empresa desde el inicio hasta el fín asesorando y combatiendo por los intereses propios del mismo.

Lo primero tienes que acudir a una reunión con ellos, en ciertos casos las primeras reuniones son gratis, tras eso deberías añadir toda la documentación a fin de que los abogados laborales examinen tu incidencia de forma exhaustiva. Desde ese instante te van a ayudar de la mejor manera indicada.

Somos especialistas en los siguientes sectores:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Tramitación de concursos

– Derecho Fiscal
Derecho Civil
– Derecho Internacional