Abogados Laboralistas en Lliçà de Vall

Nuestros abogados laboralistas de Lliçà de Vall son especialistas en el Derecho Laboral y, es por ello, que son capaces de brindarle la ayuda deseada y requerimiento para cada uno de los diferentes casos o bien situaciones que exijan sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Lliçà de Vall?

Si estás metido/a en un conflicto laboral, tienes o bien deberías de recurrir a esta rama del Derecho. Desde autónomos o trabajadores por cuenta propia, hasta pequeñas y medianas empresas, también empresas grandes. Sea cual sea tu postura, siempre es conveniente acudir a estos profesionales laboralistas en Lliçà de Vall.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos de por qué razón debes contratar un abogado laboral, se hallan estas:

– Respaldo que no incumples con la legislación .
– Ahorra tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución .
– Aportas una mayor convicción laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te auxiliará ante las probables eventualidades
– Suelen contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Preparación de contratos .
– Puede asesorarte a fin de que entiendas si el despido o bien sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se encarga de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como ocupación auxiliar, conducir y defender técnicamente a un trabajador en las demandas que pueda llevas con la empresa en la cual trabaja.

Las funciones que realizan para llegar a dicho objetivo principal son estas:

– Consulta en derecho del trabajador, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede ayudarte en materia relacionada con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Portavoz en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es importante que en estas circunstancias contactes con un abogado laboralista en Lliçà de Vall que sea capaz de asistirte a comprender si la rescisión del trabajo o sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han perjudicado tus derechos.
– Cuestiones de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Reclamación de dinero por despido improcedente.

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Procesos de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Objetivos
– Finalización del Contrato

PROCEDIMIENTOS EN JUZGADO

– Delegación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTORÍA LABORAL

– Contratos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Sanciones de trabajo
– Auditorías para empresas
– Procedimientos de Retribución
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Convenios de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Lliçà de Vall?

Buscar un abogado laboral en Lliçà de Vall es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada sitio tenemos cuando menos varios despachos de abogados de buenísima calidad. Para buscar el letrado en Lliçà de Vall, podéis usar 2 maneras: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.

¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son completamente gratis. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el precio que cuesta el letrado?

El coste del abogado en Lliçà de Vall depende en general de muchos factores. En general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Lliçà de Vall?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga cuanto antes. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Puesto que hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en la red.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Lliçà de Vall?

El principal cometido de un abogado laboralista en Lliçà de Vall es guiar en el procedimiento que pueda pedir un trabajador o empresa desde el comienzo hasta el final aconsejando y luchando por los intereses de la persona.

Lo primero deberías acudir a una reunión con ellos, muchas veces las primeras reuniones son gratuitas, tras eso tienes que aportar toda la documentación a fin de que los abogados laborales estudien tu problema de manera exhaustiva. A partir de ese instante te van a ayudar de la mejor forma posible.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G