Abogados Laboralistas en Mataró

Si quieres un abogado laboralista en Mataró, tenemos los mejores especializados en derecho laboral. Analizamos los problemas que puedan manifestarse en su trabajo y que pidan de apoyo de un experto dentro de lo mercantil, laboral o concursal. Te ayudamos en ese problema que afecta al trabajo, tanto si eres pyme, empresa o trabajador.

Contactar

¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Mataró?

Si estás implicado/a en un enfrentamiento laboral, tienes o bien deberías de recurrir a esta rama del Derecho. Desde freelance o asalariados, hasta pymes, pasando por empresas grandes. Sea como sea tu situación, siempre y en todo momento es aconsejable acudir a estos profesionales abogados laboralistas en Mataró.

Llamanos sin compromiso

Presupuestos sin compromiso

Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

¿Quieres hablarnos por Whatsapp?

Entre los motivos del por qué debes contratar un abogado laboral, se hallan estas:

– Respaldo que no incumples con la Ley.
– Economiza tiempo: Al conocer la legislación referente al trabajo irá directo a la solución .
– Contribuyes a una mayor confianza laboral a la empresa y a los empleados.
– Te atenderá ante las probables contingencias
– Acostumbran a contar con capacitación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Elaboración de contratos .
– Puede asesorarte a fin de que percibas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de temas relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como tarea auxiliar, acompañar y resguardar a un trabajador en los litigios que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que realizan para llegar a el objetivo son las que os indicamos:

– Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como de una colectividad.
– Puede participar en asuntos relacionados con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en actuaciones judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo referente a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es vital que en estas circunstancias te pongas en contacto con un abogado laboralista en Mataró que sea capaz de ayudarte a entender si el despido o sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Casos de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Exigencia de dinero .

CONTACTE CON ABOGADO

INTERPELACIÓN POR CESE DE EMPLEO

– Estructura de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Cumplimiento del Contrato

TRÁMITES JUDICIALES

– Delegación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

ASESORAMIENTO LABORAL

– Convenios de trabajo
– Contratos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Castigos de trabajo
– Auditorías laborales
– Métodos de Retribución

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Mataró?

Buscar un abogado laboral en Mataró es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada sitio tenemos cuando menos cuatro despachos de abogados de buenísima reputación. Para buscar el abogado en Mataró, podéis utilizar 2 formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.

¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el coste que cuesta el abogado?

El costo del abogado en Mataró depende por norma general de muchos factores. Generalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Mataró?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay varias formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se suele dar es por recomendaciones puesto que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien por norma general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red de redes.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Mataró?

El abogado laboral en el área de Mataró tiene como principal desempeño ir de la mano, asesorar y proteger al trabajador en los juicios contenciosos que logre tener con su empresa.

Primordialmente tendrías contactar una cita con ellos, en muchas ocasiones las primeras visitas son gratuitas, tras eso tienes que agregar toda la documentación para que los abogados laboralistas vean tu casuística de manera integral. A partir de ese instante te apoyarán de la mejor manera indicada.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Concursal
– Derecho Fiscal
Derecho Civil