Abogados Laboralistas en Òdena

Nuestros abogados laboralistas de Òdena son especialistas en el Derecho Laboral y, es por esto, que logran prestarle la mejor ayuda y asistencia para cada uno de los distintos procedimientos o situaciones que requieran sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Òdena?

Si estás metido/a en un disputa laboral, tienes o bien deberías de recurrir a esta rama del Derecho. Desde freelance o asalariados, hasta pymes, también grandes empresas. Sea como sea tu postura, siempre y en toda circunstancia es recomendable contactar a estos profesionales laboralistas en Òdena.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos del por qué tienes visitar un abogado laboral, se encuentran estas:

– Ahorra tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución del problema.
– Asistes a una mayor seguridad laboral a la empresa y a tus trabajadores.
– Te amparará frente a las posibles contingencias

– Elaboración de contratos laborales.
– Puede auxiliarte para que sepas si el despido o sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se encarga de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como misión asesorar, conducir y preservar a un trabajador en las demandas que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las funciones que realizan para llegar a dicho objetivo principal son las siguientes:

– Asesoramiento en derecho laboralista, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede participar en contenidos relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Portavoz en actuaciones judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es vital que en estas situaciones contactes con un especialista en derecho laboralista en Òdena que sea capaz de ayudarte a conocer si la rescisión del trabajo o bien sanción se ha producido en los términos correctos y no se han perjudicado tus derechos.
– Cuestiones de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Requerimiento de dinero .

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RECLAMACIÓN POR DESPIDOS

– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Finalización del Convenio

ACTUACIONES EN JUICIO

– Representación ante los Juzgados
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTORIO EN MATERIA LABORAL

– Acuerdos de trabajo
– Contratos de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Sanciones de trabajo
– Auditorías laborales
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿Cómo buscar un abogado laboral en Òdena?

Buscar un abogado laboral en Òdena es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada sitio tenemos por lo menos tres despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el abogado en Òdena, podéis usar 2 maneras: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las páginas web.

¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

En general los abogados de oficios son completamente gratis. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el costo que cuesta el letrado?

El coste del abogado en Òdena depende por norma general de muchos factores. Por norma general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Òdena?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Pues hay múltiples formas de localizar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en internet.

¿Qué hace un abogado laboral en Òdena?

La primordial ocupación de un abogado laboralista en Òdena es guiar en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o bien empresa desde el comienzo hasta la conclusión aconsejando y combatiendo por los intereses de la persona.

Primordialmente deberías solicitar una reunión con ellos, en algunos casos las primeras reuniones son gratis, tras eso deberías aportar toda la documentación a fin de que los abogados laboralistas estudien tu casuística de forma integral. Desde ese momento te apoyarán de la mejor forma posible.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Tramitación de concursos

– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil
– Derecho Internacional

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G