Abogados Laboralistas en Pallejà

Nuestros abogados laboralistas de Pallejà son especialistas en el Derecho Laboral y, es por ello, que pueden prestarle la mejor ayuda y prestación para cada uno de ellos de los distintos casos o bien circunstancias que precisen sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Pallejà?

Si estás implicado/a en cualquier conflicto laboral, tienes o bien debes de acudir a esta rama de la Abogacia. Desde autónomos o asalariados, hasta pymes, pasando por grandes empresas. Sea cual sea tu situación, siempre es recomendable contactar a estos profesionales abogados laboralistas en Pallejà.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones de por qué razón debes visitar un abogado laboral, se hallan las siguientes:

– Respaldo que cumples con la legislación vigente.
– Ahorra tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución .
– Asistes a una mayor garantía laboral a la empresa y a tus empleados.
– Te resguardará frente a las probables contingencias
– Suelen contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Elaboración de contratos laborales.
– Puede aconsejarte a fin de que entiendas si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos correctos.
– Se hace cargo de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como cometido ayudar, conducir y defender técnicamente a un trabajador en las querellas que pueda llevas con la empresa en la cual trabaja.

Las actuaciones que efectúan para llegar a dicho objetivo son estas:

– Consulta en derecho laboral, tanto individual como de una colectividad.
– Puede auxiliarte en materia relacionada con la Seguridad Social: pensiones, jubilaciones, etc.
– Representarte en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es importante que en estas situaciones contactes con un abogado laboralista en Pallejà que pueda ayudarte a entender si la rescisión de empleo o sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han lesionado tus derechos.
– Cuestiones de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Demanda de cantidades por despido improcedente.

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Estructura de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Expedientes de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Prescripción del Convenio

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

– Representación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTORIO EN MATERIA LABORAL

– Contratos de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Sanciones
– Auditorías a trabajadores
– Procedimientos de Remuneración

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Pallejà?

Buscar un abogado laboral en Pallejà es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada ciudad tenemos por lo menos 4 despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el letrado en Pallejà, podéis utilizar 2 métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de los portales web.

¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

Por norma general los abogados de oficios son totalmente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.

¿Como es el coste que cuesta el letrado?

El coste del letrado en Pallejà depende normalmente de muchos factores. Generalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Pallejà?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Puesto que hay varias formas de encontrar abogados laborales. Por norma general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en internet.

¿Qué hace un abogado laboral en Pallejà?

El principal trabajo de un abogado laboralista en Pallejà es acompañar en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o empresa desde el comienzo hasta el fín recomendando y luchando por los intereses de la persona.

Lo primero tendrías acudir a una reunión con ellos, muchas veces las primeras entrevistas son gratis, tras eso deberías añadir toda la documentación a fin de que los abogados laboralistas examinen tu problema de manera exhaustiva. A partir de ese momento te van a ayudar de la mejor forma posible.

Somos expertos en los siguientes sectores:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil Societario
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho Fiscal
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G