Abogados Laboralistas en Pasaia
Nuestros abogados laboralistas de Pasaia estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que logran brindarle la mejor ayuda y servicio para cada uno de ellos de los distintos casos o bien circunstancias que necesiten sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Pasaia?
El abogado laboral en Pasaia es contratado por el trabajador o por el empleador, va a ayudar a proponer relativo a los derechos de las dos partes y no haya una ilegalidad de poder. También se encargan de fraudes, horas extras, bajas por ser madre o bien enfermedad, tiempo de descanso, renuncias por causas diversas y rescisión laboral con o sin fundamento justificado.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos de por qué razón tienes contratar un abogado laboral, se hallan las siguientes:
– Ahorra tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo irá directo a la resolución del problema.
– Colaboras a una mayor seguridad laboral a la empresa y a los empleados.
– Te defenderá ante las probables contingencias
– Acostumbran a contar con capacitación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Elaboración de contratos laborales.
– Puede asesorarte a fin de que percibas si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras posee como misión asesorar, conducir y proteger técnicamente a un trabajador en los pleitos que pueda haber con la empresa en la cual trabaja.
Las actuaciones que efectúan para cumplir dicho objetivo principal son estas:
– Consulta en derecho laboral, tanto individual como de una colectividad.
– Puede asistirte en materia relacionada con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Portavoz en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo referente a los contratos laborales.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas situaciones contactes con un especialista en derecho laboralista en Pasaia que sea capaz de asistirte a conocer si el despido o sanción se ha realizado en los términos adecuados y no se han perjudicado tus derechos.
– Asuntos de acosamiento laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Exigencia de dinero por despido .
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Procesos de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Justos
– Terminación del Contrato
PROCEDIMIENTOS JUDICIALES
– Delegación frente a los Juzgados
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}
CONSULTA LABORAL
– Contratos de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Sanciones de trabajo
– Auditorías laborales
– Procedimientos de Retribución
– Subcontratación
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Pasaia?
Buscar un abogado laboral en Pasaia es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada sitio tenemos por lo menos 3 despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el abogado en Pasaia, podéis utilizar 2 formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.
¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
En general los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.
¿Cual es el costo que cuesta el letrado?
El coste del letrado en Pasaia depende por norma general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Pasaia?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden hallar?
Puesto que hay múltiples formas de hallar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en internet.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Pasaia?
El abogado laboral en el área de Pasaia tiene como primordial función ir de la mano, aconsejar y defender al asalariado en los contenciosos que logrará tener con su empresa.
Primero debes solicitar una reunión con ellos, en algunos casos las primeras reuniones son gratuitas, tras eso tendrás que añadir toda la documentación a fin de que los abogados laboralistas estudien tu caso de manera completa. A partir de ese instante te guiarán de la mejor forma indicada.
Somos expertos en los siguientes sectores:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
– Derecho Relaciones civiles