Abogados Laboralistas en Pedret i Marzà
Nuestros abogados laboralistas de Pedret i Marzà estan especializados en el Derecho Laboral y, es por ello, que consiguen brindarle la ayuda deseada y asistencia para cada uno de ellos de los diferentes asuntos o circunstancias que requieran sobre Derecho Laboral.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Pedret i Marzà?
El abogado laboral en Pedret i Marzà es contratado por el trabajador o bien por el cliente que lo requiera, va a ayudar a asesorar sobre los derechos de ambas partes y no haya una ilegalidad de poder. Igualmente se encargan de estafas, horas de más, bajas por maternidad o enfermedad, vacaciones, renuncias por causas diversas y rescisión laboral con o bien sin razón justificada.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos de por qué razón tienes llamar a un abogado laboral, se hallan las siguientes:
– Garantías que no incumples con la legislación vigente.
– Economiza tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo irá directo a la resolución del problema.
– Ayudas a una mayor garantía laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te auxiliará ante las posibles eventualidades
– Acostumbran a contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Peligros Laborales.
– Elaboración de contratos laborales.
– Puede auxiliarte para que sepas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos correctos.
– Se encarga de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como ocupación asesorar, acompañar y proteger a un trabajador en los litigios que pueda tener con la empresa donde trabaja.
Las actuaciones que efectúan para cumplir el objetivo principal son las que nombramos:
– Asesoramiento en derecho del trabajador, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede ayudarte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias contactes con un abogado laboralista en Pedret i Marzà que sea capaz de ayudarte a conocer si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos y no se han dañado tus derechos.
– Asuntos de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Demanda de dinero .
RECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Estructura de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos imparciales
– Cumplimiento del Acuerdo
PROCEDIMIENTOS JUDICIALES
– Representación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
ORIENTACIÓN EN MATERIA LABORAL
– Convenios Laborales
– Contratos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Multas de trabajo
– Auditorías laborales
– Procedimientos de Retribución
ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué forma buscar un abogado laboral en Pedret i Marzà?
Buscar un abogado laboral en Pedret i Marzà es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada ciudad tenemos cuando menos cuatro despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el letrado en Pedret i Marzà, podéis usar dos métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de las webs.
¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
Generalmente los abogados de oficios son totalmente gratis. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.
¿Cual es el costo que cuesta el letrado?
El precio del abogado en Pedret i Marzà depende en general de muchos factores. Generalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Pedret i Marzà?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden hallar?
Puesto que hay múltiples formas de hallar abogados laborales. En general la que más se suele dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en internet.
¿Qué hace un abogado laboral en Pedret i Marzà?
La primordial misión de un abogado laboralista en Pedret i Marzà es conducir en el procedimiento que pueda pedir un trabajador o empresa desde el inicio hasta la terminación asesorando y combatiendo por los intereses de la persona.
En primer lugar tendrías pedir una reunión con ellos, a veces las primeras reuniones son gratis, tras eso deberías aportar toda la documentación para que los abogados laborales vean tu caso de forma completa. A partir de ese instante te apoyarán de la mejor forma posible.
Somos expertos en los siguientes sectores:
– Derecho en asistencia al trabajador
– Derecho Mercantil Societario
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho Fiscal
– Derecho Civil
– Derecho Europeo