Abogados Laboralistas en Pineda de Mar
Si buscas un abogado laboralista en Pineda de Mar, tenemos los mejores especialistas en derecho del trabajo. Analizamos las incidencias que puedan surgir en su trabajo y que pidan de ayuda profesional dentro de lo mercantil, laboral o concursal. Te asistimos en esa incidencia que afecta al trabajo, tanto si eres autónomo, empresa o trabajador.
¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Pineda de Mar?
Si estás involucrado/a en cualquier enfrentamiento laboral, tienes o debes de recurrir a esta rama del Derecho. Desde freelance o asalariados, hasta pymes, pasando por grandes empresas. Sea como sea tu postura, siempre y en cada momento es recomendable asistir a estos profesionales abogados laboralistas en Pineda de Mar.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre las razones de por qué razón tienes contratar un abogado laboral, se encuentran estas:
– Respaldo que no incumples con la legalidad.
– Economiza tiempo: Al dominar la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución .
– Colaboras a una mayor convicción laboral a la empresa y a tus empleados.
– Te protegerá frente a las posibles eventualidades
– Elaboración de contratos laborales.
– Puede ayudarte para que entiendas si el despido o sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como tarea asesorar, acompañar y resguardar técnicamente a un trabajador en las demandas que pueda llevas con la empresa donde trabaja.
Las funciones que hacen para llegar a dicho objetivo son las siguientes:
– Consulta en derecho del trabajador, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede asistirte en temas relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Apoderado en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo que respecta a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Concierto de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es vital que en estas circunstancias te pongas en contacto con un abogado laboralista en Pineda de Mar que sea capaz de ayudarte a comprender si la rescisión de empleo o sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han perjudicado tus derechos.
– Casos de acosamiento laboral y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Exigencia de cantidades por despido improcedente.
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Estructura de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Terminación del Acuerdo
TRÁMITES EN JUICIO
– Representación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}
ORIENTACIÓN EN MATERIA LABORAL
– Contratos Laborales
– Convenios de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Sanciones de trabajo
– Auditorías a trabajadores
– Métodos de Retribución
ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL
– Pactos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Pineda de Mar?
Buscar un abogado laboral en Pineda de Mar es menos complejo cada vez. En primer lugar por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada ciudad tenemos al menos varios despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el abogado en Pineda de Mar, podéis usar 2 maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.
¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un abogado de oficio cobra honorarios?
Generalmente los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.
¿Cual es el coste que cuesta el abogado?
El precio del letrado en Pineda de Mar depende por norma general de muchos factores. Generalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Pineda de Mar?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden localizar?
Puesto que hay varias formas de hallar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en internet.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Pineda de Mar?
El abogado laboral en el área de Pineda de Mar tiene como principal función ir de la mano, aconsejar y proteger al trabajador en los juicios contenciosos que logre tener con su empresa.
Lo primero tienes que acudir a una cita con ellos, en ciertos casos las primeras reuniones son gratuitas, tras eso tienes que añadir toda la documentación a fin de que los abogados laboralistas vean tu casuística de forma exhaustiva. Desde ese instante te guiarán de la mejor forma indicada.
Somos expertos en las siguientes áreas:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho Fiscal
– Derecho Civil
– Derecho Europeo