Abogados Laboralistas en Pontós
Nuestros abogados laboralistas de Pontós estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por ello, que pueden brindarle la mejor ayuda y requerimiento para cada uno de ellos de los distintos casos o circunstancias que exijan sobre Derecho Laboral.
¿Por qué asistir a un abogado laboralista en Pontós?
Si estás involucrado/a en un conflicto de trabajo, tienes o bien debes de recurrir a esta rama del Derecho. Desde autónomos o asalariados, hasta pequeñas y medianas empresas, pasando por empresas grandes. Sea como sea tu situación, siempre y en todo momento es recomendable contratar a estos profesionales abogados laboralistas en Pontós.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos del por qué debes llamar a un abogado laboral, se encuentran estas:
– Ahorra tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución .
– Contribuyes a una mayor confianza laboral a la empresa y a tus trabajadores.
– Te resguardará ante las probables contingencias
– Acostumbran a contar con formación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Preparación de contratos laborales.
– Puede asesorarte a fin de que sepas si el despido o sanción se ha realizado en los términos correctos.
– Se encarga de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como misión ayudar, conducir y resguardar a un trabajador en las querellas que pueda haber con la empresa donde trabaja.
Las funciones que hacen para cumplir dicho objetivo son las siguientes:
– Orientación en derecho laboralista, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede colaborar en contenidos relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Apoderado en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo referente a los contratos laborales.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Concierto de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas situaciones te pongas en contacto con un especialista en derecho laboralista en Pontós que sea capaz de ayudarte a comprender si la rescisión del trabajo o bien sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han vulnerados tus derechos.
– Asuntos de acoso laboral y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Exigencia de cantidades por despido .
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Objetivos
– Cumplimiento del Acuerdo
ACTUACIONES EN JUICIO
– Representación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
ORIENTACIÓN LABORAL
– Acuerdos Laborales
– Contratos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Multas
– Auditorías para empresas
– Procedimientos de Retribución
ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué forma buscar un abogado laboral en Pontós?
Buscar un abogado laboral en Pontós es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada sitio tenemos al menos varios despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el letrado en Pontós, podéis emplear 2 maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de las webs.
¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un abogado de oficio cobra honorarios?
Generalmente los abogados de oficios son absolutamente gratuitos. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.
¿Como es el costo que cuesta el abogado?
El precio del abogado en Pontós depende en general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Pontós?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden localizar?
Puesto que hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Generalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien por norma general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en internet.
¿Qué hace un abogado laboral en Pontós?
El principal cometido de un abogado laboralista en Pontós es acompañar en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o empresa desde el principio hasta el final asesorando y combatiendo por los intereses de la persona.
Lo primero debes solicitar una cita con ellos, a veces las primeras reuniones son gratuitas, tras eso debes aportar toda la documentación para que los abogados laboralistas estudien tu incidencia de forma integral. Desde ese momento te van a ayudar de la mejor forma indicada.
Somos expertos en las siguientes áreas:
– Derecho en asistencia al trabajador
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
– Derecho Civil