Abogados Laboralistas en Porqueres

Nuestros abogados laboralistas de Porqueres son especialistas en el Derecho Laboral y, es por esto, que logran prestarle la mejor ayuda y requerimiento para cada uno de ellos de los diferentes procedimientos o circunstancias que requieran sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Porqueres?

El abogado laboral en Porqueres es contratado por el trabajador o por el empleador, va a ayudar a asesorar acerca de los derechos de las dos partes y no exista una ilegalidad de poder. Igualmente se ocupan de fraudes, horas de más, bajas por maternidad o enfermedad, ocio, renuncias por causas diversas y rescisión laboral con o sin causa justificada.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos de por qué razón debes visitar un abogado laboral, se encuentran estas:

– Economiza tiempo: Al dominar la legislación referente al trabajo irá directo a la solución .
– Aportas una mayor seguridad laboral a la empresa y a los trabajadores.
– Te resguardará frente a las posibles eventualidades
– Suelen contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Elaboración de contratos .
– Puede aconsejarte a fin de que comprendas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos correctos.
– Se encarga de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como cometido asesorar, conducir y preservar a un trabajador en las querellas que pueda tener con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que realizan para cumplir dicho objetivo son estas:

– Asesoramiento en derecho laboralista, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede ayudarte en temas relacionados con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Apoderado en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es importantisimo que en estas situaciones te pongas en contacto con un abogado laboralista en Porqueres que sea capaz de asistirte a conocer si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados y no se han vulnerados tus derechos.
– Asuntos de acoso laboral y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Exigencia de dinero .

CONTACTE CON ABOGADO

INTERPELACIÓN POR CESE DE EMPLEO

– Estructura de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Cumplimiento del Acuerdo

TRÁMITES JUDICIALES

– Delegación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

ASESORAMIENTO LABORAL

– Acuerdos Laborales
– Contratos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Multas
– Auditorías a trabajadores
– Sistemas de Remuneración

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Pactos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Porqueres?

Buscar un abogado laboral en Porqueres es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada ciudad tenemos cuando menos tres bufetes de abogados laboralistas de buenísima calidad. Para buscar el letrado en Porqueres, podéis utilizar dos maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.

¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son totalmente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el coste que cuesta el abogado?

El precio del abogado en Porqueres depende normalmente de muchos factores. Normalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Porqueres?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Puesto que hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones puesto que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien por norma general te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en internet.

¿Qué hace un abogado laboral en Porqueres?

El principal cometido de un abogado laboralista en Porqueres es acompañar en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o bien empresa desde el principio hasta la terminación recomendando y combatiendo por los intereses propios del mismo.

En primer lugar debes acudir a una reunión con ellos, en muchas ocasiones las primeras visitas son gratuitas, tras eso tendrás que añadir toda la documentación a fin de que los abogados laboralistas estudien tu problema de manera exhaustiva. Desde ese momento te apoyarán de la mejor manera posible.

Somos expertos en los siguientes sectores:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil