Abogados Laboralistas en Puerto Real
Nuestros abogados laboralistas de Puerto Real son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que logran prestarle la mejor ayuda y prestación para cada uno de ellos de los diferentes asuntos o circunstancias que necesiten sobre Derecho Laboral.
¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Puerto Real?
El abogado laboral en Puerto Real es contratado por el trabajador o bien por el cliente que lo requiera, va a ayudar a aconsejar sobre los derechos de ambas partes y no exista un abuso de poder. Además se ocupan de timos, horas extras, bajas por ser madre o bien enfermedad, tiempo de descanso, renuncias por motivos diversos y rescisión laboral con o sin motivo justificado.

Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre las razones de por qué razón debes contratar un abogado laboral, se encuentran las siguientes:
– Respaldo que no incumples con la legislación vigente.
– Ahorra tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución del problema.
– Ayudas a una mayor convicción laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te auxiliará frente a las probables contingencias
– Suelen contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Preparación de contratos .
– Puede auxiliarte para que entiendas si el despido o sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como tarea asesorar, acompañar y proteger a un trabajador en los litigios que pueda tener con la empresa donde trabaja.
Las funciones que hacen para cumplir el objetivo son las que nombramos:
– Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
– Puede asistirte en contenidos relacionados con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo que respecta a los contratos laborales.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es transcendental que en estas circunstancias te pongas en contacto con un especialista en derecho laboralista en Puerto Real que pueda ayudarte a conocer si la rescisión de empleo o bien sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han perjudicado tus derechos.
– Casos de acosamiento laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Requerimiento de cantidades .

RECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Estructura de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Expedientes de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Prescripción del Contrato
ACTUACIONES EN JUZGADO
– Delegación ante los Tribunales
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
CONSULTA LABORAL
– Acuerdos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Castigos de trabajo
– Auditorías laborales
– Sistemas de Retribución
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Pactos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué forma buscar un abogado laboral en Puerto Real?
Buscar un abogado laboral en Puerto Real es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada ciudad tenemos cuando menos 4 bufetes de abogados laboralistas de muy buena reputación. Para buscar el letrado en Puerto Real, podéis emplear 2 formas: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.
¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
En general los abogados de oficios son completamente gratis. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.
¿Cual es el coste que cuesta el letrado?
El costo del letrado en Puerto Real depende generalmente de muchos factores. Normalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Puerto Real?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden localizar?
Pues hay varias formas de localizar abogados laborales. Generalmente la que más se suele dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien generalmente te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en la red.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Puerto Real?
La primordial tarea de un abogado laboralista en Puerto Real es guiar en el procedimiento que pueda pedir un trabajador o empresa desde el principio hasta la terminación aconsejando y combatiendo por los intereses propios del mismo.
En primer lugar tendrías solicitar una reunión con ellos, en ciertos casos las primeras reuniones son gratuitas, tras eso tendrás que aportar toda la documentación para que los abogados laboralistas vean tu incidencia de manera integral. A partir de ese instante te apoyarán de la mejor forma posible.
Somos especialistas en las siguientes áreas:
– Derecho en asistencia al trabajador
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Concursal
– Derecho Fiscal
– Derecho Relaciones civiles