Abogados Laboralistas en Sant Andreu de Llavaneres
Si buscas un abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres, tenemos los mejores especialistas en derecho del trabajo. Estudiamos los problemas que puedan surgir en su trabajo y que pidan de ayuda profesional referente a lo mercantil, laboral o concursal. Te asistimos en esa incidencia que afecta al trabajo, tanto si eres autónomo, empresa o trabajador.
¿Por qué razón acudir a un abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres?
El abogado laboral en Sant Andreu de Llavaneres es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a proponer acerca de los derechos de ambas partes y no haya una ilegalidad de poder. Además se encargan de engaños, horas extras, bajas por ser madre o enfermedad, ocio, renuncias por causas diferentes y rescisión laboral con o bien sin origen justificado.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos del por qué debes contratar un abogado laboral, se encuentran estas:
– Garantías que no incumples con la Ley.
– Ahorra tiempo: Al conocer la legislación referente al trabajo irá directo a la solución .
– Aportas una mayor garantía laboral a tu empresa y a tus empleados.
– Te resguardará frente a las probables contingencias
– Suelen contar con conocimiento necesario: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Realización de contratos .
– Puede auxiliarte a fin de que sepas si el despido o sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como ocupación ayudar, acompañar y proteger a un trabajador en las demandas que pueda haber con la empresa donde trabaja.
Las actuaciones que efectúan para llegar a dicho objetivo son las que os indicamos:
– Asesoramiento en derecho laboral, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede ayudarte en materia relacionada con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Apoderado en trámites judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo referente a los contratos de trabajo.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es vital que en estas circunstancias contactes con un especialista en derecho laboralista en Sant Andreu de Llavaneres que sea capaz de asistirte a comprender si la rescisión de empleo o sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han vulnerados tus derechos.
– Asuntos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Exigencia de cantidades por despido .
CONTACTE CON ABOGADOINTERPELACIÓN POR DESPIDOS
– Procesos de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Expedientes de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Terminación del Contrato
TRÁMITES EN JUZGADO
– Representación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
CONSULTORÍA EN MATERIA LABORAL
– Acuerdos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Multas de trabajo
– Auditorías laborales
– Métodos de Remuneración
ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL
– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Sant Andreu de Llavaneres?
Buscar un abogado laboral en Sant Andreu de Llavaneres es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada ciudad tenemos cuando menos 4 bufetes de abogados laboralistas de muy buena reputación. Para buscar el letrado en Sant Andreu de Llavaneres, podéis usar 2 métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las páginas web.
¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un abogado de oficio cobra honorarios?
En general los abogados de oficios son completamente gratis. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.
¿Como es el coste que cuesta el letrado?
El coste del letrado en Sant Andreu de Llavaneres depende generalmente de muchos factores. En general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden encontrar?
Pues hay múltiples formas de encontrar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en la red.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Sant Andreu de Llavaneres?
El principal trabajo de un abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres es conducir en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o empresa desde el comienzo hasta el final proponiendo y luchando por los intereses propios del mismo.
Primordialmente tendrías solicitar una reunión con ellos, en algunos casos las primeras entrevistas son gratis, tras eso debes agregar toda la documentación a fin de que los abogados laborales examinen tu problema de manera integral. A partir de ese instante te apoyarán de la mejor forma posible.
Somos especialistas en las siguientes áreas:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
– Derecho Civil
– Derecho Internacional