Abogados Laboralistas en Sant Andreu de Llavaneres

Nuestros abogados laboralistas de Sant Andreu de Llavaneres son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por ello, que consiguen brindarle la ayuda deseada y prestación para cada uno de los distintos asuntos o circunstancias que exijan sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres?

Si estás metido/a en un enfrentamiento de trabajo, tienes o deberías de recurrir a esta rama del Derecho. Desde freelance o trabajadores por cuenta propia, hasta pequeñas y medianas empresas, también grandes empresas. Sea como sea tu postura, siempre es conveniente contactar a estos profesionales laboralistas en Sant Andreu de Llavaneres.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos de por qué razón debes llamar a un abogado laboral, se encuentran estas:

– Garantías que no incumples con la legalidad.
– Economiza tiempo: Al saber la legislación laboral irá directo a la solución .
– Ayudas a una mayor confianza laboral a tu empresa y a tus trabajadores.
– Te amparará ante las probables contingencias

– Realización de contratos laborales.
– Puede asesorarte para que sepas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos correctos.
– Se hace cargo de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como tarea auxiliar, acompañar y resguardar técnicamente a un trabajador en las querellas que pueda tener con la empresa en la cual trabaja.

Las actuaciones que efectúan para cumplir dicho objetivo principal son las que nombramos:

– Orientación en derecho laboralista, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede colaborar en temas relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Apoderado en trámites judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo referente a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es importantisimo que en estas circunstancias te pongas en contacto con un abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres que sea capaz de asistirte a conocer si la rescisión de empleo o bien sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Asuntos de acosamiento laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Reclamación de cantidades .

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RECLAMACIÓN POR DESPIDOS

– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expedientes de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Prescripción del Convenio

ACTUACIONES JUDICIALES

– Representación ante los Tribunales
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

ORIENTACIÓN LABORAL

– Convenios de trabajo
– Contratos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Multas de trabajo
– Auditorías a trabajadores
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿Cómo buscar un abogado laboral en Sant Andreu de Llavaneres?

Buscar un abogado laboral en Sant Andreu de Llavaneres es menos complejo cada vez. Primeramente por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada ciudad tenemos cuando menos tres bufetes de abogados laboralistas de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Sant Andreu de Llavaneres, podéis utilizar dos formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de los portales web.

¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son plenamente gratis. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Como es el precio que cuesta el letrado?

El precio del abogado en Sant Andreu de Llavaneres depende normalmente de muchos factores. Por norma general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Puesto que hay varias formas de localizar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en internet.

¿Qué hace un abogado laboral en Sant Andreu de Llavaneres?

El principal trabajo de un abogado laboralista en Sant Andreu de Llavaneres es conducir en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o bien empresa desde el principio hasta el fín proponiendo y luchando por los intereses propios del mismo.

Primordialmente tienes que contactar una reunión con ellos, en algunos casos las primeras reuniones son gratis, tras eso deberías aportar toda la documentación para que los abogados laborales examinen tu caso de forma completa. A partir de ese momento te van a ayudar de la mejor manera indicada.

Somos especialistas en las siguientes áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil
– Derecho Europeo

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G