Abogados Laboralistas en Sant Feliu de Codines

Si buscas un abogado laboralista en Sant Feliu de Codines, tenemos los mejores especializados en derecho laboral. Estudiamos las incidencias que puedan manifestarse en su trabajo y que quieran de apoyo de un experto dentro de lo mercantil, laboral o concursal. Te ayudamos en ese problema que incumbe al trabajo, tanto si eres pyme, empresa o trabajador.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Sant Feliu de Codines?

El abogado laboral en Sant Feliu de Codines es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a proponer acerca de los derechos de ambas partes y no haya un abuso de poder. También se ocupan de engaños, horas extras, bajas por ser madre o bien enfermedad, tiempo de descanso, abandonos por causas distintas y despidos con o bien sin causa justificada.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos del por qué tienes llamar a un abogado laboral, se hallan estas:

– Garantías que no incumples con la Ley.
– Economiza tiempo: Al dominar la legislación referente al trabajo irá directo a la solución del problema.
– Ayudas a una mayor seguridad laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te amparará frente a las probables contingencias

– Realización de contratos laborales.
– Puede aconsejarte para que comprendas si el despido o sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se encarga de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras posee como tarea ayudar, conducir y preservar técnicamente a un trabajador en las querellas que pueda tener con la empresa en la cual trabaja.

Las actuaciones que efectúan para llegar a el objetivo principal son estas:

– Orientación en derecho del trabajador, tanto individual como de una colectividad.
– Puede asistirte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Aconsejarte en todo lo que respecta a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es vital que en estas situaciones te pongas en contacto con un abogado laboralista en Sant Feliu de Codines que pueda asistirte a conocer si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han vulnerados tus derechos.
– Casos de acoso laboral y mobbing.
– Accidentes laborales.
– Reclamación de dinero por despido .

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Estructura de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Objetivos
– Cumplimiento del Convenio

TRÁMITES EN JUICIO

– Representación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

ASESORAMIENTO LABORAL

– Convenios de trabajo
– Convenios de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Castigos de trabajo
– Auditorías para empresas
– Métodos de Remuneración

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué manera buscar un abogado laboral en Sant Feliu de Codines?

Buscar un abogado laboral en Sant Feliu de Codines es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada sitio tenemos cuando menos 3 despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Sant Feliu de Codines, podéis utilizar dos maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la localidad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de las páginas web.

¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Generalmente los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el costo que cuesta el abogado?

El coste del abogado en Sant Feliu de Codines depende en general de muchos factores. Normalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Sant Feliu de Codines?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Pues hay múltiples formas de hallar abogados laborales. Generalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en la red de redes.

¿Qué hace un abogado laboral en Sant Feliu de Codines?

El abogado laboralista en el área de Sant Feliu de Codines tiene como primordial función ir de la mano, asesorar y defender al trabajador en los juicios contenciosos que pudiera tener con su empresa.

Primordialmente tendrías solicitar una cita con ellos, en ciertos casos las primeras entrevistas son gratis, tras eso tienes que agregar toda la documentación a fin de que los abogados laborales analicen tu caso de manera exhaustiva. A partir de ese momento te guiarán de la mejor manera posible.

Somos especialistas en los siguientes sectores:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G