Abogados Laboralistas en Sant Martí de Centelles

Nuestros abogados laboralistas de Sant Martí de Centelles son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que son capaces de brindarle la mejor ayuda y requerimiento para cada uno de ellos de los distintos asuntos o bien situaciones que precisen sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Sant Martí de Centelles?

El abogado laboral en Sant Martí de Centelles es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a asesorar relativo a los derechos de las dos partes y no haya un abuso de poder. También se encargan de fraudes, horas extras, bajas por ser madre o enfermedad, vacaciones, desistimientos por motivos distintos y rescisión laboral con o bien sin origen justificado.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos de por qué razón debes contratar un abogado laboral, se encuentran estas:

– Economiza tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución .
– Asistes a una mayor seguridad laboral a la empresa y a tus empleados.
– Te resguardará ante las probables contingencias

– Preparación de contratos .
– Puede aconsejarte para que comprendas si el despido o sanción se ha realizado en los términos correctos.
– Se hace cargo de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como tarea asesorar, conducir y defender técnicamente a un trabajador en los pleitos que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las funciones que realizan para llegar a el objetivo son las que os indicamos:

– Asesoramiento en derecho del trabajador, tanto individual como colectivo.
– Puede auxiliarte en asuntos relacionados con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es importante que en estas situaciones te pongas en contacto con un especialista en derecho laboralista en Sant Martí de Centelles que pueda asistirte a entender si la rescisión del trabajo o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados y no se han dañado tus derechos.
– Cuestiones de acoso laboral y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Reclamación de dinero .

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RECLAMACIÓN POR DESPIDOS

– Desarrollo de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Objetivos
– Finalización del Contrato

TRÁMITES JUDICIALES

– Representación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

CONSULTORIO LABORAL

– Convenios de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Castigos de trabajo
– Auditorías a trabajadores
– Métodos de Remuneración
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Sant Martí de Centelles?

Buscar un abogado laboral en Sant Martí de Centelles es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada sitio tenemos al menos cuatro despachos de abogados de muy buena reputación. Para buscar el letrado en Sant Martí de Centelles, podéis usar 2 formas: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de las páginas web.

¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede hallar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Generalmente los abogados de oficios son absolutamente gratis. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.

¿Cual es el coste que cuesta el abogado?

El costo del letrado en Sant Martí de Centelles depende por norma general de muchos factores. Normalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Sant Martí de Centelles?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden localizar?

Pues hay múltiples formas de localizar abogados laborales. Normalmente la que más se suele dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien generalmente te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red.

¿Qué hace un abogado laboral en Sant Martí de Centelles?

La principal misión de un abogado laboralista en Sant Martí de Centelles es conducir en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o bien empresa desde el comienzo hasta el final proponiendo y combatiendo por los intereses propios del mismo.

En primer lugar tienes que programar una reunión con ellos, en algunos casos las primeras entrevistas son gratuitas, tras eso deberías añadir toda la documentación a fin de que los abogados laboralistas examinen tu incidencia de manera exhaustiva. A partir de ese momento te apoyarán de la mejor manera indicada.

Somos expertos en las próximas áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil Societario
– Derecho Concursal
– Derecho Fiscal
Derecho Civil

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G