Abogados Laboralistas en Sant Pol de Mar

Nuestros abogados laboralistas de Sant Pol de Mar son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que consiguen prestarle la mejor ayuda y asistencia para cada uno de los distintos asuntos o bien circunstancias que necesiten sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué razón asistir a un abogado laboralista en Sant Pol de Mar?

El abogado laboral en Sant Pol de Mar es contratado por el trabajador o bien por el cliente que lo requiera, va a ayudar a orientar referente a los derechos de las dos partes y no exista un abuso de poder. Asimismo se encargan de estafas, horas de más, bajas por ser madre o bien enfermedad, ocio, abandonos por causas distintas y despidos con o bien sin motivo .

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos de por qué razón tienes visitar un abogado laboral, se encuentran las siguientes:

– Economiza tiempo: Al conocer la legislación laboral irá directo a la resolución .
– Asistes a una mayor seguridad laboral a tu empresa y a los empleados.
– Te protegerá ante las posibles contingencias

– Preparación de contratos .
– Puede aconsejarte a fin de que conozcas si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se hace cargo de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como ocupación asesorar, conducir y resguardar técnicamente a un trabajador en las demandas que pueda llevas con la empresa en la cual trabaja.

Las actuaciones que realizan para cumplir dicho objetivo principal son las que nombramos:

– Consulta en derecho del trabajador, tanto individual como colectivo.
– Puede participar en materia relacionada con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Apoderado en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Acuerdos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es importantisimo que en estas situaciones contactes con un abogado laboralista en Sant Pol de Mar que pueda ayudarte a comprender si la rescisión de empleo o sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Casos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Demanda de cantidades .

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INTERPELACIÓN POR CESE DE EMPLEO

– Estructura de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Expedientes de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Objetivos
– Cumplimiento del Convenio

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

– Delegación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTORÍA LABORAL

– Convenios Laborales
– Convenios de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Castigos
– Auditorías laborales
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Sant Pol de Mar?

Buscar un abogado laboral en Sant Pol de Mar es menos complejo cada vez. En primer lugar por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada ciudad tenemos al menos 3 bufetes de abogados laboralistas de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Sant Pol de Mar, podéis emplear 2 métodos: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.

¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Luego el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son completamente gratis. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Como es el costo que cuesta el letrado?

El precio del abogado en Sant Pol de Mar depende por norma general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Sant Pol de Mar?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay varias formas de localizar abogados laborales. Por norma general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones puesto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red de redes.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Sant Pol de Mar?

El abogado laboralista en el área de Sant Pol de Mar realiza como primordial desempeño acompañar, aconsejar y defender al asalariado en los contenciosos que logre tener con su empresa.

Lo primero tendrías solicitar una cita con ellos, a veces las primeras entrevistas son gratis, tras eso deberías añadir toda la documentación para que los abogados laborales analicen tu caso de forma completa. Desde ese instante te ayudarán de la mejor forma indicada.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil Societario
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G