Abogados Laboralistas en Sant Sadurní d'Anoia

Nuestros abogados laboralistas de Sant Sadurní d’Anoia estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por ello, que logran brindarle la mejor ayuda y servicio para cada uno de ellos de los diferentes casos o bien circunstancias que precisen sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué asistir a un abogado laboralista en Sant Sadurní d'Anoia?

El abogado laboral en Sant Sadurní d’Anoia es contratado por el trabajador o bien por el empleador, va a ayudar a asesorar acerca de los derechos de ambas partes y no haya una ilegalidad de poder. También se encargan de estafas, horas extras, bajas por ser madre o enfermedad, ocio, abandonos por causas diversas y despidos con o bien sin causa justificada.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos del por qué debes visitar un abogado laboral, se encuentran estas:

– Ahorra tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo irá directo a la solución del problema.
– Aportas una mayor seguridad laboral a la empresa y a los empleados.
– Te amparará ante las posibles eventualidades
– Suelen contar con capacitación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Elaboración de contratos laborales.
– Puede auxiliarte para que sepas si el despido o sanción se ha ejecutado en los términos adecuados.
– Se encarga de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen posee como misión ayudar, acompañar y proteger a un trabajador en las querellas que pueda haber con la empresa en la cual trabaja.

Las funciones que realizan para llegar a el objetivo son estas:

– Asesoramiento en derecho laboral, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede participar en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Representarte en trámites judiciales en materia de trabajo.
– Aconsejarte en todo lo referente a los contratos de trabajo.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es transcendental que en estas circunstancias contactes con un abogado laboralista en Sant Sadurní d’Anoia que sea capaz de asistirte a comprender si la rescisión del trabajo o bien sanción se ha producido en los términos correctos y no se han perjudicado tus derechos.
– Cuestiones de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Exigencia de cantidades por despido .

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RECLAMACIÓN POR CESE DE TRABAJO

– Procesos de Reestructuración
– Despido de un Colectivo
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos imparciales
– Terminación del Contrato

TRÁMITES EN JUZGADO

– Representación frente a los Juzgados
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTA EN MATERIA LABORAL

– Convenios Laborales
– Acuerdos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Multas de trabajo
– Auditorías a trabajadores
– Sistemas de Retribución
– Subcontratación

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Pactos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿Cómo buscar un abogado laboral en Sant Sadurní d'Anoia?

Buscar un abogado laboral en Sant Sadurní d’Anoia es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada ciudad tenemos cuando menos 3 bufetes de abogados laboralistas de buenísima calidad. Para buscar el abogado en Sant Sadurní d’Anoia, podéis emplear dos métodos: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante los portales web.

¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

Por lo general los abogados de oficios son plenamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio en relación con la suma total que se recibe.

¿Cual es el precio que cuesta el letrado?

El coste del abogado en Sant Sadurní d’Anoia depende normalmente de muchos factores. Por norma general suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Sant Sadurní d'Anoia?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre y cuando sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden encontrar?

Pues hay varias formas de encontrar abogados laborales. En general la que más se suele dar es por recomendaciones puesto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en la red.

¿Qué hace un abogado laboral en Sant Sadurní d'Anoia?

El principal trabajo de un abogado laboralista en Sant Sadurní d’Anoia es acompañar en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o empresa desde el comienzo hasta el fín proponiendo y combatiendo por los intereses propios del mismo.

Primero debes programar una cita con ellos, en ciertos casos las primeras entrevistas son gratis, tras eso tienes que añadir toda la documentación para que los abogados laborales analicen tu caso de manera integral. Desde ese momento te ayudarán de la mejor manera posible.

Somos especialistas en las siguientes áreas:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil Societario
– Derecho Concursal
– Derecho Fiscal
Derecho Civil
– Derecho Internacional

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G