Abogados Laboralistas en Sant Salvador de Guardiola

Nuestros abogados laboralistas de Sant Salvador de Guardiola estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que consiguen brindarle la mejor ayuda y servicio para cada uno de ellos de los distintos asuntos o bien circunstancias que necesiten sobre Derecho Laboral.

Contactar

¿Por qué asistir a un abogado laboralista en Sant Salvador de Guardiola?

El abogado laboral en Sant Salvador de Guardiola es contratado por el trabajador o por el empleador, ayudará a aconsejar relativo a los derechos de ambas partes y no haya una ilegalidad de poder. También se ocupan de fraudes, horas extras, bajas por ser madre o bien enfermedad, ocio, renuncias por motivos diferentes y despidos con o bien sin origen .

Llamanos sin compromiso

Presupuestos sin compromiso

Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

¿Quieres hablarnos por Whatsapp?

Entre los motivos de por qué razón debes llamar a un abogado laboral, se hallan estas:

– Garantías que no incumples con la legalidad.
– Economiza tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución .
– Asistes a una mayor seguridad laboral a la empresa y a tus empleados.
– Te defenderá ante las posibles contingencias
– Acostumbran a contar con formación necesaria: Sobre Recursos Humanos, Administración de empresas y Prevención de Riesgos Laborales.
– Realización de contratos laborales.
– Puede auxiliarte para que percibas si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como labor asesorar, conducir y defender técnicamente a un trabajador en los pleitos que pueda tener con la empresa donde trabaja.

Las actuaciones que efectúan para llegar a dicho objetivo son las siguientes:

– Asesoramiento en derecho laboral, tanto de un individuo como colectivo.
– Puede acompañarte en temas relacionados con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Portavoz en trámites judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentos de Regulación de Empleo (ERES o ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es importantisimo que en estas situaciones te pongas en contacto con un abogado laboralista en Sant Salvador de Guardiola que pueda asistirte a conocer si el despido o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados y no se han perjudicado tus derechos.
– Casos de acoso laboral y mobbing.
– Incidentes en el trabajo.
– Requerimiento de dinero .

PIDA PRESUPUESTO

INTERPELACIÓN POR CESE DE TRABAJO

– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Justos
– Prescripción del Acuerdo

PROCEDIMIENTOS EN JUICIO

– Representación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

ASESORAMIENTO LABORAL

– Contratos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Inspecciones de trabajo
– Multas
– Auditorías a trabajadores
– Procedimientos de Remuneración
– Subcontratación

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Convenios de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Sant Salvador de Guardiola?

Buscar un abogado laboral en Sant Salvador de Guardiola es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada ciudad tenemos al menos tres despachos de abogados de buenísima calidad. Para buscar el abogado en Sant Salvador de Guardiola, podéis usar dos maneras: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales a través de los portales web.

¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

En general los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para iniciar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.

¿Como es el precio que cuesta el abogado?

El precio del abogado en Sant Salvador de Guardiola depende por norma general de muchos factores. Normalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Sant Salvador de Guardiola?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden localizar?

Puesto que hay múltiples formas de hallar abogados laborales. Generalmente la que más se suele dar es por recomendaciones puesto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien por norma general te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en la red de redes.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Sant Salvador de Guardiola?

El principal cometido de un abogado laboralista en Sant Salvador de Guardiola es conducir en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o bien empresa desde el inicio hasta el final recomendando y luchando por los intereses de la persona.

Primordialmente deberías acudir a una cita con ellos, a veces las primeras reuniones son gratis, tras eso tendrás que añadir toda la documentación a fin de que los abogados laborales estudien tu casuística de manera completa. Desde ese instante te guiarán de la mejor forma indicada.

Somos especialistas en las próximas áreas:

Derecho Laboral
Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Preconcurso de acreedores
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles
– Derecho Internacional

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G