Abogados Laboralistas en Sant Vicenç de Castellet

Nuestros abogados laboralistas de Sant Vicenç de Castellet estan especializados dentro del Derecho Laboral y, es por esto, que logran brindarle la mejor ayuda y servicio para cada uno de ellos de los distintos asuntos o situaciones que requieran sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué asistir a un abogado laboralista en Sant Vicenç de Castellet?

Si estás metido/a en cualquier disputa laboral, tienes o debes de recurrir a esta rama de la Abogacia. Desde autónomos o asalariados, hasta pequeñas y medianas empresas, también grandes empresas. Sea cual sea tu postura, siempre y en toda circunstancia es aconsejable llamar a estos profesionales abogados laboralistas en Sant Vicenç de Castellet.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos del por qué debes visitar un abogado laboral, se encuentran estas:

– Garantías que no incumples con la Ley.
– Ahorra tiempo: Al dominar la legislación laboral va a ir directo a la solución .
– Asistes a una mayor convicción laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te protegerá ante las posibles contingencias

– Realización de contratos .
– Puede aconsejarte a fin de que conozcas si el despido o sanción se ha realizado en los términos adecuados.
– Se encarga de asuntos vinculados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras posee como cometido ayudar, conducir y resguardar técnicamente a un trabajador en los litigios que pueda tener con la empresa donde trabaja.

Las funciones que realizan para cumplir dicho objetivo son las siguientes:

– Consulta en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
– Puede acompañarte en materia relacionada con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Portavoz en trámites judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos laborales.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Concierto de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es vital que en estas circunstancias te pongas en contacto con un abogado laboralista en Sant Vicenç de Castellet que sea capaz de asistirte a comprender si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos y no se han lesionado tus derechos.
– Casos de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Accidentes en el trabajo.
– Demanda de dinero por despido improcedente.

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos imparciales
– Terminación del Contrato

PROCEDIMIENTOS EN JUICIO

– Delegación ante los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Alzamiento del Velo}

CONSULTORIO LABORAL

– Acuerdos de trabajo
– Contratos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Castigos
– Auditorías laborales
– Sistemas de Retribución

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Convenios de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿Cómo buscar un abogado laboral en Sant Vicenç de Castellet?

Buscar un abogado laboral en Sant Vicenç de Castellet es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada ciudad tenemos al menos cuatro bufetes de abogados laboralistas de muy buena reputación. Para buscar el abogado en Sant Vicenç de Castellet, podéis utilizar 2 métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del letrado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más fácil y que puede acortar el tiempo es usar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de los portales web.

¿Cuantos géneros de costo hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o representación profesional. Obviamente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un abogado de oficio cobra honorarios?

Generalmente los abogados de oficios son completamente gratis. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de un tercio con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el costo que cuesta el abogado?

El costo del abogado en Sant Vicenç de Castellet depende generalmente de muchos factores. En general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Sant Vicenç de Castellet?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay múltiples formas de hallar abogados laborales. En general la que más se suele dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra alternativa es mediante plataformas en internet.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Sant Vicenç de Castellet?

La primordial misión de un abogado laboralista en Sant Vicenç de Castellet es conducir en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o bien empresa desde el principio hasta el fín asesorando y combatiendo por los intereses propios del mismo.

En primer lugar tendrías programar una cita con ellos, en ocasiones las primeras entrevistas son gratis, tras eso debes añadir toda la documentación para que los abogados laborales estudien tu casuística de forma integral. Desde ese momento te ayudarán de la mejor manera indicada.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Tramitación de concursos

– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Relaciones civiles

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G