Abogados Laboralistas en Sant Vicenç de Torelló

Nuestros abogados laboralistas de Sant Vicenç de Torelló son especialistas dentro del Derecho Laboral y, es por ello, que son capaces de prestarle la ayuda deseada y requerimiento para cada uno de ellos de los distintos asuntos o bien situaciones que precisen sobre Derecho Laboral.

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¿Por qué asistir a un abogado laboralista en Sant Vicenç de Torelló?

Si estás involucrado/a en un conflicto de trabajo, tienes o bien deberías de recurrir a esta rama de la Abogacia. Desde freelance o asalariados, hasta pequeñas y medianas empresas, pasando por empresas grandes. Sea como sea tu situación, siempre y en toda circunstancia es aconsejable llamar a estos profesionales abogados laboralistas en Sant Vicenç de Torelló.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre las razones del por qué tienes contratar un abogado laboral, se hallan las siguientes:

– Economiza tiempo: Al saber la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución del problema.
– Colaboras a una mayor seguridad laboral a la empresa y a tus trabajadores.
– Te resguardará frente a las probables contingencias

– Elaboración de contratos laborales.
– Puede asesorarte a fin de que conozcas si el despido o sanción se ha realizado en los términos correctos.
– Se encarga de temas relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como cometido asesorar, conducir y proteger a un trabajador en las querellas que pueda haber con la empresa donde trabaja.

Las funciones que realizan para cumplir el objetivo son las siguientes:

– Orientación en derecho laboral, tanto individual como de una colectividad.
– Puede asistirte en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: pensiones, litigios, etc.
– Representarte en trámites judiciales en materia laboral.
– Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Concierto de convenios colectivos.
– Despidos y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias te pongas en contacto con un abogado laboralista en Sant Vicenç de Torelló que sea capaz de ayudarte a comprender si la rescisión del trabajo o bien sanción se ha realizado en los términos adecuados y no se han vulnerados tus derechos.
– Asuntos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Demanda de cantidades por despido improcedente.

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INTERPELACIÓN POR DESPIDOS

– Estructura de Reestructuración
– Despido Colectivo
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Objetivos
– Prescripción del Contrato

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

– Representación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

CONSULTORIO EN MATERIA LABORAL

– Contratos Laborales
– Contratos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Sanciones de trabajo
– Auditorías a trabajadores
– Sistemas de Retribución

DERECHO INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿De qué forma buscar un abogado laboral en Sant Vicenç de Torelló?

Buscar un abogado laboral en Sant Vicenç de Torelló es menos complejo cada vez. En primer lugar por la enorme gama de profesionales cualificados que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En todos y cada ciudad tenemos por lo menos varios despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el letrado en Sant Vicenç de Torelló, podéis usar dos métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las webs.

¿Cuantos géneros de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en un caso así cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

En general los abogados de oficios son totalmente gratis. Para comenzar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.

¿Cual es el coste que cuesta el letrado?

El costo del abogado en Sant Vicenç de Torelló depende por norma general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Sant Vicenç de Torelló?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo precises. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Puesto que hay múltiples formas de hallar abogados laborales. Normalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en internet.

¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Sant Vicenç de Torelló?

El principal cometido de un abogado laboralista en Sant Vicenç de Torelló es acompañar en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o bien empresa desde el principio hasta el fín asesorando y luchando por los intereses propios del mismo.

En primer lugar tienes que acudir a una cita con ellos, en muchas ocasiones las primeras reuniones son gratuitas, tras eso tendrás que agregar toda la documentación para que los abogados laborales analicen tu incidencia de manera completa. A partir de ese momento te guiarán de la mejor manera indicada.

Somos expertos en las siguientes áreas:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Tramitación de concursos

– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil
– Derecho Europeo

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G