Abogados Laboralistas en Santa Margarida de Montbui

Si buscas un abogado laboralista en Santa Margarida de Montbui, tenemos los mejores especializados en derecho laboral. Consultamos las incidencias que puedan manifestarse en su trabajo y que pidan de ayuda de un técnico dentro de lo mercantil, laboral o concursal. Te asistimos en ese problema que concierne al trabajo, tanto si eres pyme, empresa o trabajador.

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¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Santa Margarida de Montbui?

Si estás implicado/a en un disputa de trabajo, tienes o debes de recurrir a esta rama del Derecho. Desde autónomos o trabajadores por cuenta propia, hasta pequeñas y medianas empresas, pasando por empresas grandes. Sea como sea tu posición, siempre y en toda circunstancia es aconsejable contratar a estos profesionales laboralistas en Santa Margarida de Montbui.

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Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.

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Entre los motivos del por qué tienes llamar a un abogado laboral, se encuentran las siguientes:

– Economiza tiempo: Al conocer la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución .
– Colaboras a una mayor seguridad laboral a tu empresa y a los trabajadores.
– Te defenderá frente a las probables contingencias

– Preparación de contratos .
– Puede ayudarte a fin de que percibas si el despido o bien sanción se ha producido en los términos correctos.
– Se hace cargo de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como labor ayudar, acompañar y defender técnicamente a un trabajador en los litigios que pueda llevas con la empresa donde trabaja.

Las funciones que efectúan para llegar a el objetivo son estas:

– Consulta en derecho del trabajador, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede colaborar en asuntos relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, litigios, etc.
– Portavoz en procedimientos judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo referente a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas circunstancias contactes con un especialista en derecho laboralista en Santa Margarida de Montbui que pueda asistirte a conocer si la rescisión de empleo o bien sanción se ha producido en los términos adecuados y no se han dañado tus derechos.
– Cuestiones de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Requerimiento de dinero .

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RECLAMACIÓN POR DESPIDOS

– Procesos de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Despidos Disciplinarios
– Despidos Justos
– Finalización del Convenio

PROCEDIMIENTOS EN JUZGADO

– Representación frente a los Tribunales
– Transmisión de Empresa
– Levantamiento del Velo}

CONSULTORÍA LABORAL

– Acuerdos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Castigos de trabajo
– Auditorías para empresas
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación

ABOGACÍA INTERNACIONAL LABORAL

– Acuerdos de Doble Imposición
– Descentralización internacional

FAQs

Preguntas Frecuentes

¿Cómo buscar un abogado laboral en Santa Margarida de Montbui?

Buscar un abogado laboral en Santa Margarida de Montbui es menos complejo cada vez. En primer lugar por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En todos y cada ciudad tenemos cuando menos tres despachos de abogados de muy buena calidad. Para buscar el abogado en Santa Margarida de Montbui, podéis usar 2 métodos: Comenzando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de las páginas web.

¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?

En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de pagar este importe. Entonces el costo de costas, que es los gastos del juicio. En este caso los trabajadores tampoco deben pagar por este importe. En casos donde se impongan multas por parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y extraño tenemos el coste del asesoramiento o representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.

¿Un letrado de oficio cobra honorarios?

Por norma general los abogados de oficios son plenamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en toda circunstancia existe la posibilidad de algún beneficio en el momento en que un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios irán de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.

¿Como es el precio que cuesta el abogado?

El coste del abogado en Santa Margarida de Montbui depende en general de muchos factores. Generalmente suelen establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que va a depender de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.

¿De qué manera se contrata al abogado laboralista en Santa Margarida de Montbui?

Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más conveniente es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.

¿Dónde se pueden hallar?

Pues hay varias formas de encontrar abogados laborales. En general la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones en tanto que si a algún amigo, familiar o bien conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra opción es a través de plataformas en la red de redes.

¿Qué hace un abogado laboral en Santa Margarida de Montbui?

El principal trabajo de un abogado laboralista en Santa Margarida de Montbui es guiar en el procedimiento que pueda requerir un trabajador o empresa desde el principio hasta la conclusión asesorando y luchando por los intereses propios del mismo.

Lo primero deberías acudir a una reunión con ellos, a veces las primeras entrevistas son gratis, tras eso tendrás que aportar toda la documentación para que los abogados laboralistas vean tu casuística de forma exhaustiva. A partir de ese instante te van a ayudar de la mejor manera posible.

Somos expertos en las próximas áreas:

Derecho en asistencia al trabajador
Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Concursal
– Derecho a la Recaudación, Gestión y el Control de los ingresos
Derecho Civil
– Derecho Internacional

¿Qué opinan nuestros clientes?

"Nos pusimos en contacto con ellos por un problema con un trabajador, y nos dieron el asesoramiento adecuado. Actuamos de la mejor manera por ambas partes. Especializados en intermediar de una manera eficaz"
Asesoramiento especializado
JAVIER L
"Encontré en este despacho no solo profesionales altamente calificados, sino también personas comprometidas con sus clientes. Su enfoque humano y ético en asuntos laborales marca la diferencia. 100% recomendados."
Abogados comprometidos con sus clientes
MARINA T
"Necesitaba ayuda legal en un caso de discriminación laboral y este despacho no solo comprendió mi situación, sino que también luchó incansablemente por mis derechos. Lograron una victoria que cambió mi vida laboral."
Ayuda en caso de discriminación laboral
MANUEL G