Abogados Laboralistas en Santo Tomé
Nuestros abogados laboralistas de Santo Tomé estan especializados en el Derecho Laboral y, es por esto, que logran brindarle la mejor ayuda y asistencia para cada uno de los distintos casos o circunstancias que requieran sobre Derecho Laboral.
¿Por qué asistir a un abogado laboralista en Santo Tomé?
Si estás metido/a en cualquier enfrentamiento de trabajo, tienes o bien deberías de recurrir a esta rama del Derecho. Desde freelance o asalariados, hasta pymes, también empresas grandes. Sea como sea tu posición, siempre y en cada momento es aconsejable contratar a estos profesionales laboralistas en Santo Tomé.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre las razones de por qué razón tienes contratar un abogado laboral, se encuentran las siguientes:
– Economiza tiempo: Al conocer la legislación referente al trabajo va a ir directo a la solución del problema.
– Asistes a una mayor garantía laboral a la empresa y a tus trabajadores.
– Te protegerá ante las posibles eventualidades
– Preparación de contratos laborales.
– Puede ayudarte para que percibas si el despido o bien sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se encarga de asuntos relacionados con la Seguridad Social.
– En pocas palabras tiene como misión ayudar, conducir y defender técnicamente a un trabajador en los pleitos que pueda tener con la empresa donde trabaja.
Las actuaciones que efectúan para cumplir el objetivo son estas:
– Consulta en derecho laboral, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede colaborar en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, etc.
– Apoderado en procedimientos judiciales en materia de trabajo.
– Aconsejarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
– Documentación de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Negociación de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es transcendental que en estas circunstancias te pongas en contacto con un abogado laboralista en Santo Tomé que pueda asistirte a entender si el despido o sanción se ha realizado en los términos correctos y no se han perjudicado tus derechos.
– Asuntos de acoso en el trabajo y mobbing.
– Incidentes laborales.
– Exigencia de dinero por despido improcedente.
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR CESE DE TRABAJO
– Desarrollo de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Expediente de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos Objetivos
– Cumplimiento del Convenio
ACTUACIONES EN JUZGADO
– Delegación ante los Juzgados
– Sucesión de Empresa
– Alzamiento del Velo}
CONSULTA LABORAL
– Acuerdos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Investigaciones de trabajo
– Multas
– Auditorías a trabajadores
– Sistemas de Remuneración
– Subcontratación
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Pactos de Doble Imposición
– Desplazamientos Internacionales
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿De qué forma buscar un abogado laboral en Santo Tomé?
Buscar un abogado laboral en Santo Tomé es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la gran demanda. En cada sitio tenemos por lo menos 4 bufetes de abogados laboralistas de buenísima calidad. Para buscar el abogado en Santo Tomé, podéis utilizar 2 métodos: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es emplear las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales por medio de las webs.
¿Cuantos tipos de coste hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede encontrar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de exactamente las mismas. Y extraño tenemos el costo del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
En general los abogados de oficios son completamente gratuitos. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Pero siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio finaliza positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en un caso así es de una tercera parte en relación con la suma total que se recibe.
¿Cual es el coste que cuesta el letrado?
El coste del letrado en Santo Tomé depende normalmente de muchos factores. Normalmente acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se consiga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿De qué forma se contrata al abogado laboralista en Santo Tomé?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga lo antes posible. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden hallar?
Puesto que hay varias formas de localizar abogados laborales. Generalmente la que más se acostumbra a dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien normalmente te lo pueden pasar. Otra alternativa es a través de plataformas en la red de redes.
¿Cuales son las funciones de un abogado laboral en Santo Tomé?
La primordial misión de un abogado laboralista en Santo Tomé es acompañar en el procedimiento que pueda necesitar un trabajador o bien empresa desde el comienzo hasta la terminación recomendando y luchando por los intereses de la persona.
En primer lugar tienes que contactar una cita con ellos, a veces las primeras visitas son gratuitas, tras eso tendrás que aportar toda la documentación a fin de que los abogados laborales examinen tu incidencia de forma exhaustiva. Desde ese instante te ayudarán de la mejor manera indicada.
Somos especialistas en los siguientes sectores:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil Fusiones y Adquisiciones
– Derecho Concursal
– Derecho Fiscal
– Derecho Civil
– Derecho Internacional