Abogados Laboralistas en Sena
Nuestros abogados laboralistas de Sena son especialistas en el Derecho Laboral y, es por ello, que pueden prestarle la ayuda deseada y asistencia para cada uno de los distintos casos o circunstancias que requieran sobre Derecho Laboral.
¿Por qué acudir a un abogado laboralista en Sena?
El abogado laboral en Sena es contratado por el trabajador o bien por el empleador, ayudará a orientar sobre los derechos de ambas partes y no exista un abuso de poder. Asimismo se ocupan de estafas, horas de más, bajas por ser madre o bien enfermedad, ocio, abandonos por motivos diferentes y despidos con o bien sin fundamento justificado.
Presupuestos sin compromiso
Si necesita ayuda de un abogado especializado en temas laborales: despidos, EREs, sanciones, accidentes laborales, despidos, etc... estamos aquí para ayudarle.
¿Quieres hablarnos por Whatsapp?Entre los motivos de por qué razón tienes llamar a un abogado laboral, se encuentran estas:
– Respaldo que no incumples con la legislación .
– Economiza tiempo: Al entender la legislación referente al trabajo va a ir directo a la resolución del problema.
– Aportas una mayor seguridad laboral a la empresa y a tus empleados.
– Te amparará ante las probables contingencias
– Realización de contratos .
– Puede ayudarte para que conozcas si el despido o bien sanción se ha producido en los términos adecuados.
– Se encarga de temas vinculados con la Seguridad Social.
– En resumen tiene como misión ayudar, acompañar y defender a un trabajador en los pleitos que pueda llevas con la empresa donde trabaja.
Las funciones que realizan para llegar a dicho objetivo principal son las que os indicamos:
– Consulta en derecho laboralista, tanto de un individuo como de una colectividad.
– Puede colaborar en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: pensiones, jubilaciones, etc.
– Representarte en trámites judiciales en materia laboral.
– Aconsejarte en todo lo que respecta a los contratos de trabajo.
– Expedientes de Regulación de Empleo (ERES o bien ERTES).
– Pactos de convenios colectivos.
– Rescisión de empleo y sanciones. Es esencial que en estas situaciones contactes con un especialista en derecho laboralista en Sena que pueda asistirte a comprender si el despido o sanción se ha creado en los términos adecuados y no se han lesionado tus derechos.
– Asuntos de acosamiento en el trabajo y mobbing.
– Accidentes en el trabajo.
– Reclamación de dinero por despido improcedente.
CONTACTE CON ABOGADORECLAMACIÓN POR DESPIDOS
– Estructura de Reestructuración
– Despido de una colectividad
– Documentación de Regulación Temporal de Empleo
– Sanciones disciplinarias
– Despidos imparciales
– Finalización del Acuerdo
TRÁMITES JUDICIALES
– Representación frente a los Tribunales
– Sucesión de Empresa
– Levantamiento del Velo}
ORIENTACIÓN LABORAL
– Acuerdos de trabajo
– Acuerdos de alta dirección
– Fiscalización de trabajo
– Sanciones
– Auditorías laborales
– Sistemas de Retribución
DERECHO INTERNACIONAL LABORAL
– Pactos de Doble Imposición
– Descentralización internacional
FAQs
Preguntas Frecuentes
¿Cómo buscar un abogado laboral en Sena?
Buscar un abogado laboral en Sena es menos complejo cada vez. Primeramente por la gran gama de profesionales que hay en el mercado debido a la enorme demanda. En cada ciudad tenemos por lo menos 3 bufetes de abogados laboralistas de muy buena calidad. Para buscar el letrado en Sena, podéis usar dos maneras: Empezando con la fórmula tradicional, que es el contacto del abogado visitando los despachos caminando por la ciudad. La segunda opción, más simple y que puede acortar el tiempo es utilizar las nuevas tecnologías que nos ofrece nuevas soluciones digitales mediante las páginas web.
¿Cuantos tipos de costo hay en un juicio laboral?
En un juicio laboral se puede localizar con el costo de las tasas judiciales. Que en el caso del trabajador está exento de abonar este importe. Luego el coste de costas, que es los gastos del juicio. En un caso así los trabajadores tampoco deben abonar por este importe. En casos donde se impongan multas por la parte del juez, el trabajador si debe hacerse cargo del pago de las mismas. Y ajeno tenemos el coste del asesoramiento o bien representación profesional. Evidentemente en este caso cada parte debe cubrir sus gastos.
¿Un letrado de oficio cobra honorarios?
En general los abogados de oficios son totalmente gratis. Para empezar el procedimiento hasta el final del mismo el profesional no debe cobrar ningún honorario. Mas siempre y en todo momento existe la posibilidad de algún beneficio cuando un juicio concluye positivo para su representado. En estos casos el profesional puede establecer una pequeña minuta explicando que sus honorarios van a ir de la mano si el demandado reciba alguna indemnización. El límite en este caso es de una tercera parte con relación a la suma total que se recibe.
¿Cual es el costo que cuesta el abogado?
El coste del letrado en Sena depende generalmente de muchos factores. En general acostumbran a establecer una cantidad mínima y un porcentaje variable que dependerá de lo que se obtenga de beneficio. Lo mejor para salir de dudas es preguntarnos directamente según su caso.
¿Cómo se contrata al abogado laboralista en Sena?
Debido al corto plazo que existe en cualquier acción laboral lo más recomendable es que se haga cuanto antes. Siempre que sospeches que lo necesites. Si lo necesitas ponte en contacto con nosotros.
¿Dónde se pueden encontrar?
Pues hay varias formas de localizar abogados laborales. Normalmente la que más se suele dar es por recomendaciones ya que si a algún amigo, familiar o conocido le ha ido bien en general te lo pueden pasar. Otra opción es mediante plataformas en internet.
¿Qué hace un abogado laboral en Sena?
El abogado laboralista en el área de Sena tiene como primordial desempeño ir de la mano, aconsejar y defender al trabajador en los contenciosos que logrará tener con su empresa.
Primero deberías acudir a una reunión con ellos, en ocasiones las primeras reuniones son gratuitas, tras eso tendrás que aportar toda la documentación a fin de que los abogados laborales vean tu caso de forma integral. Desde ese momento te van a ayudar de la mejor manera posible.
Somos especialistas en las próximas áreas:
– Derecho Laboral
– Derecho Mercantil a sociedades
– Derecho Tramitación de concursos
– Derecho Fiscal
– Derecho Relaciones civiles